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歷年薪資變化分析

了解波蘭薪資是如何變化的。比較不同地區與產業,探索歷史趨勢,並查看通貨膨脹如何影響收入的實質價值。

來源
波蘭統計局(GUS)
最近可用期間
2025
最後更新
方法與資料來源

  • 最近期間的薪資

    PLN 9,371

    平均稅前薪資

    波蘭, 2025

    年增率 +8.6%

  • 名目成長

    +125.8%

    變化 PLN 5,220

    從PLN 4,151(2015)到PLN 9,371(2025)

  • 實質成長

    +44.1%

    期間:2015至2025

    物價指數:100.0與156.6,基期2015 = 100

  • 累計通貨膨脹

    +56.6%

    期間:2015至2025

    為波蘭統計局物價指數的連乘積,而非年度漲幅的簡單相加

薪資是如何變化的?

所選地區與產業的薪資歷史。

在圖表上拖曳可放大所選範圍。使用鍵盤時,方向鍵可在各期間之間移動讀數位置。

圖表資料表
薪資是如何變化的? 平均稅前薪資
期間 波蘭
2015PLN 4,151
2016PLN 4,291
2017PLN 4,528
2018PLN 4,835
2019PLN 5,182
2020PLN 5,523
2021PLN 6,001
2022PLN 6,706
2023PLN 7,595
2024PLN 8,630
2025PLN 9,371

資料來源與方法

資料來自哪裡、具體衡量什麼,以及實質值與變化是如何計算的。

指標

平均稅前薪資
取自波蘭統計局地方資料庫的月平均稅前薪資(P2497,依PKD門類為P2797)。其涵蓋的單位範圍與波蘭統計局公布的國民經濟年度平均數不同,因此全國數值與該公布值有所差異。 P2497 · 2002 - 2025
平均稅前薪資(季度)
依地區統計的月平均稅前薪資,取自波蘭統計局季度資料(P2504),含年度獎金。此資料集沒有波蘭全國的數值。 P2504 · 2005-Q1 - 2026-Q2
企業部門(月度)
企業部門的月平均稅前薪資(波蘭統計局短期資料,P2687,PKD 2007)。其統計對象與國民經濟不同:僅包括部分PKD門類與月度調查所涵蓋的單位。 P2687 · 2010-01 - 2026-08
稅前薪資中位數
取自「國民經濟中的薪資分配」調查(P4610)的月稅前薪資中位數,依受僱者居住地統計,男女合計。 P4610 · 2024-01 - 2026-04
薪資分配調查的平均數
與中位數取自同一調查(P4609)的月平均稅前薪資,依居住地統計。只有此平均數可與中位數直接比較。 P4609 · 2024-01 - 2026-04
依職業群組劃分的薪資
取自「依職業劃分的薪資結構」調查(波蘭統計局專題知識庫)的各職業群組10月平均稅前薪資。每一期次都是獨立的觀測值,期次之間沒有資料。 DBW 928 · 2014-10 - 2024-10

公式

  • 名目變化 = 期末值 / 期初值 - 1。
  • 實質變化 = (1 + 名目變化) / (1 + 累計物價變化) - 1,以未四捨五入的數值計算。
  • 累計通貨膨脹 = 波蘭統計局各期物價指數的連乘積,絕不是各年漲幅的簡單相加。
  • 指數 = 數值 / 基期數值 × 100。基期沒有數值的資料系列不會改用其他期間作基期。
  • 地區差異:以百分比表示為 A / B - 1,以金額表示為 A - B。
  • 年複合成長率 = (期末值 / 期初值) 的 (1 / 年數) 次方,再減 1,僅適用於整年與正值。

物價指數(CPI)

年度資料以年度物價指數(上年 = 100,BDL P2955)平減,季度資料以季度指數(P2496,自2026年起為COICOP 2018下的P4635),月度資料以波蘭統計局自1982年起的月度指數表(上年12月 = 100)。該指數為全國指數,涵蓋所有家庭。

限制

  • 每個指標對應不同的母體:它們不會被合併為同一資料系列,也不能直接比較。
  • 分類變更(PKD 2004、PKD 2007、PKD 2025、COICOP 1999與2018、職業分類)可能破壞可比性。這些期間會以狀態標註。
  • 波蘭統計局會修訂已發布的資料。每次匯入都會檢查變更,並且在驗證之前不會發布新的資料集。
  • 不填補空缺:不對數值做內插,被空缺隔開的點也不用線連接。
  • 歷史資料既不是預測,也不是對個人薪資的估值。

資料來源

資料來自波蘭統計局(GUS)。再次使用時,請註明來源:GUS。