圍繞技能組建團隊

檔案完整度至少 90% 的專家帳號。建立者成為擁有者。一個人最多可擁有五個使用中的團隊。企業帳號不能建立團隊。

不會。你的檔案、技能與個人服務仍歸你所有。團隊只從檔案讀取姓名、標題與照片，並增添一個獨立的脈絡：團隊頁面與團隊服務。

可以，沒有限制。受限的只是你以擁有者身分經營的團隊數量：最多五個使用中的團隊。

擁有者與管理員。成員不能邀請。可以邀請有帳號的專家或任何電子郵件地址。電子郵件邀請會等待對方註冊。

是的。只有接受後才產生成員身分。你可以不說明理由直接拒絕，未答覆的邀請在 30 天後過期。

不能。檔案、服務、作品集、可接案狀態與邀請由擁有者與管理員修改。成員可以查看團隊工作區，但不能更改。

共有三種角色。擁有者可以做一切，包括變更角色、移交所有權、發布與封存團隊。管理員代表團隊行事：檔案、邀請、服務、作品集、收件匣。成員屬於團隊並可退出。擁有者恰好只有一位，且不能在移交所有權之前退出。

可以，團隊發布之後。團隊服務由擁有者與管理員在與個人服務相同的編輯器中建立，每個團隊最多 20 項。提供者是團隊。

不同之處在於提供者。個人服務位於專家檔案中，說明由誰交付。團隊服務位於團隊網址下，標示為「團隊」並附專家人數，還可以從成員中指定參與者。兩者進入同一個市集。

可以。擁有者或管理員最多附加五項測驗，每項為必做或選做，並在寄出前確認其範圍。受邀者在決定前就能看到要求。這適用於向既有帳號發出的邀請。電子郵件邀請不附帶要求。

不會。接受後你已在團隊中，測驗在你的面板中等候。只有你點擊開始，測驗才會開始。如果要求允許，你已持有的有效認證可以取代新的作答。

有權管理邀請的人，即擁有者與管理員，在團隊工作區的邀請旁查看。結果是證據，不是決定。沒有人會被自動移除或提升。

不能。團隊看到的是你在檔案中設定形式的姓名、標題、照片與角色。看不到聯絡方式、薪資期望或文件。在團隊公開頁面上，只有檔案公開時你才會出現。

不是。企業帳號是面向尋找專家並進行招募的組織的獨立帳號類型。團隊是一組共同提供服務的專家帳號。企業帳號不能建立團隊，但可以給團隊留言並詢問其服務。

沒有。團隊與客戶進行對話：對話屬於團隊，由擁有者與管理員回覆。沒有成員之間的聊天、任務看板或視訊通話。

從團隊頁面或其某項服務的頁面，點擊「傳送訊息」按鈕。需要登入，企業帳號即可。對話進入團隊收件匣，客戶會收到來自團隊的回覆。

管理員與成員可以隨時從團隊工作區退出。擁有者需先向另一位成員提議移交所有權。在該成員接受之前一切不變，之後原擁有者成為管理員。