MySkillsSpace ทำงานอย่างไร

สร้างทีมจากทักษะ

สร้างทีม เชิญผู้เชี่ยวชาญ กำหนดบทบาท และเผยแพร่บริการร่วมกัน ทุกคนยังคงมีโปรไฟล์ของตัวเอง และลูกค้าเห็นเสมอว่าใครจะเป็นคนทำงานจริง

ขั้นตอน

สร้าง เชิญ สร้างโปรไฟล์ เผยแพร่ ทำงานร่วมกัน

ห้าขั้นตอน แต่ละขั้นเป็นการตัดสินใจของคนคนหนึ่ง ไม่ใช่ระบบอัตโนมัติ รายละเอียดของแต่ละขั้นอยู่ด้านล่างของหน้า

  1. สร้างทีม

    ผู้เชี่ยวชาญที่มีโปรไฟล์ครบตั้งชื่อทีม เขียนหัวเรื่อง และเป็นเจ้าของทีม ทีมเริ่มต้นเป็นฉบับร่างที่ไม่มีใครเห็น

    อ่านเพิ่มเติม
  2. เชิญสมาชิก

    เจ้าของหรือผู้จัดการเชิญผู้เชี่ยวชาญตามชื่อ หรือทางอีเมลหากยังไม่มีบัญชี ผู้ถูกเชิญอ่านบทบาทและการยืนยันที่ขอ แล้วตอบรับหรือปฏิเสธด้วยตนเอง

    อ่านเพิ่มเติม
  3. สร้างโปรไฟล์ทีม

    บทบาทกำหนดว่าใครแก้ไขอะไรได้ เจ้าของและผู้จัดการกรอกคำอธิบาย ทักษะของทีม ที่ตั้ง และรูปแบบการทำงาน สมาชิกยังคงมีโปรไฟล์และความเป็นส่วนตัวของตนเอง

    อ่านเพิ่มเติม
  4. เผยแพร่บริการหรือเปิดรับสมาชิก

    ทีมที่เผยแพร่แล้วมีหน้าสาธารณะและเสนอบริการของทีมในตลาดเดียวกับบริการส่วนบุคคล โดยแสดงผู้ทำงานเสมอ และยังเปิดรับสมาชิกใหม่ได้ด้วย

    อ่านเพิ่มเติม
  5. เริ่มทำงานร่วมกัน

    ลูกค้าเขียนถึงทีมในเธรดเดียวที่เจ้าของและผู้จัดการตอบ งานที่ส่งมอบแล้วกลายเป็นกรณีศึกษาบนหน้าทีม และสมาชิกแต่ละคนยังคงมีบริการส่วนตัวควบคู่กับบริการของทีม

    อ่านเพิ่มเติม

ไม่ใช่ทุกบริการที่เป็นงานของคนคนเดียว

เมื่อหลายคนร่วมกันทำโครงการ ข้อเสนอสามารถแสดงทีมแทนที่จะทำเหมือนเป็นบริการของผู้เชี่ยวชาญคนเดียว ทีมบน MySkillsSpace มีไว้เพื่อให้ข้อเสนอบอกความจริงว่าใครจะทำงาน: ชื่อเดียว ผู้เชี่ยวชาญหลายคน แต่ละคนมีโปรไฟล์ของตัวเอง

ผู้เชี่ยวชาญแยกกัน ความสามารถรวมกัน

ทีมไม่ได้มาแทนโปรไฟล์ ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนยังเป็นผู้ใช้ MySkillsSpace แยกต่างหากที่มีโปรไฟล์และบริการของตัวเอง และทีมเพิ่มบริบททางอาชีพร่วมกันเข้ามา

  • โปรไฟล์ยังเป็นของคุณ

    ทีมอ่านจากโปรไฟล์ของคุณเพียงชื่อ หัวเรื่อง และรูปภาพ ทีมไม่แก้ไขโปรไฟล์และไม่เผยแพร่อะไรในนามของคุณ

  • หลายทีมพร้อมกัน

    คุณสังกัดได้กี่ทีมก็ได้ ข้อจำกัดเดียวคือทีมที่คุณบริหารในฐานะเจ้าของ: ห้าทีมที่ใช้งานอยู่

  • บริการส่วนตัวยังเป็นส่วนตัว

    บริการของทีมถูกสร้างแยกต่างหากภายใต้ชื่อทีม การออกจากทีมไม่เปลี่ยนบริการหรือโปรไฟล์ของคุณ มีเพียงชื่อของคุณที่หายไปจากรายชื่อผู้ร่วมงาน

สร้างทีม

สามช่องเพื่อเริ่มต้น ส่วนที่เหลือของโปรไฟล์ทีมรออยู่ในพื้นที่ทำงานของทีม

ใครสร้างทีมได้
บัญชีผู้เชี่ยวชาญที่มีโปรไฟล์สมบูรณ์อย่างน้อย 90% ทีมคือหน้าสาธารณะ และใบหน้าแรกของทีมคือคนที่ก่อตั้ง บัญชีบริษัทไม่สร้างทีมและไม่เข้าร่วมทีม
สิ่งที่ถูกสร้าง
ทีมในสถานะฉบับร่างที่มีเพียงสมาชิกเห็น ผู้สร้างกลายเป็นเจ้าของ และทีมได้รับที่อยู่สาธารณะที่มาจากชื่อทีม ซึ่งเปลี่ยนได้ภายหลังในการตั้งค่า
สิ่งที่คุณเติมภายหลัง
โลโก้ เมืองและประเทศ รูปแบบการทำงาน (ทางไกล ผสม ในสถานที่) เว็บไซต์ ความพร้อมของทีม และการเปิดรับสมาชิกใหม่ ชื่อ หัวเรื่อง และคำอธิบายเปลี่ยนได้ทุกเมื่อ
การเผยแพร่เป็นการตัดสินใจแยกต่างหาก
เจ้าของเผยแพร่ทีมเมื่อทีมมีสมาชิกอย่างน้อยสองคน หัวเรื่อง และคำอธิบาย เมื่อนั้นทีมจึงมีหน้าสาธารณะและเสนอบริการได้ ทีมยังสามารถกลับเป็นฉบับร่างหรือเก็บถาวรได้

ข้อจำกัด5 ทีมที่ใช้งานอยู่ซึ่งคุณเป็นเจ้าของ25 สมาชิกต่อทีม20 บริการของทีม

บริการส่วนตัวและบริการของทีม

ตัวแก้ไขเดียวกัน มาร์เก็ตเพลสเดียวกัน ผู้ให้บริการต่างกัน ลูกค้าเห็นเสมอว่าใครเป็นผู้ให้บริการ

เคียงข้างกันในมาร์เก็ตเพลส

การค้นหาเดียว ผู้ให้บริการสองแบบ การ์ดบอกว่าอันไหนเป็นอันไหน

  • ตัวแก้ไขเดียว ผู้ให้บริการสองแบบ

    บริการของทีมสร้างโดยเจ้าของหรือผู้จัดการในตัวแก้ไขเดียวกับบริการส่วนตัว: ชื่อ คำอธิบาย ราคา วิธีส่งมอบ ทักษะ มีความแตกต่างเพียงข้อเดียว ผู้ให้บริการคือทีม ไม่ใช่บุคคล

  • ผู้ร่วมงานจากรายชื่อสมาชิก

    บริการของทีมสามารถระบุได้ว่าสมาชิกคนใดเป็นผู้ทำ หน้าบริการแสดงเฉพาะคนที่มีโปรไฟล์สาธารณะ ใครออกจากทีมจะหายไปจากรายชื่อผู้ร่วมงาน

  • มาร์เก็ตเพลสเดียว ที่มาชัดเจน

    บริการทั้งสองอยู่ในแคตตาล็อกเดียวกันและผลการค้นหาเดียวกัน การ์ดบริการของทีมบอกตรงๆ ว่า ทีม พร้อมจำนวนผู้เชี่ยวชาญ บริการของทีมอยู่ภายใต้ที่อยู่ของทีม ไม่เคยอยู่ภายใต้โปรไฟล์ของสมาชิก

  • การเผยแพร่คือข่าวสำหรับทุกคน

    เมื่อบริการของทีมถูกเผยแพร่ สมาชิกทุกคนได้รับการแจ้งเตือน ทีมเสนอบริการในฐานะหนึ่งเดียว ดังนั้นทุกคนที่ชื่ออาจปรากฏในบริการจึงรู้ว่าบริการนั้นเป็นสาธารณะแล้ว

โดยละเอียด

แต่ละส่วนทำงานอย่างไร

กฎเบื้องหลังห้าขั้นตอน: คำเชิญและการยืนยัน บทบาทและสิทธิ์ หน้าสาธารณะ ความเป็นส่วนตัว การติดต่อ และประวัติของทีม เปิดดูส่วนที่คุณต้องการ

เชิญ อีกฝ่ายเป็นผู้ตัดสินใจ

คำเชิญชัดเจนและเจาะจง: ใครเชิญ เข้าทีมใด และในบทบาทใด สมาชิกภาพไม่เคยถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติ
  1. เจ้าของหรือผู้จัดการ

    เลือกคนและบทบาท

    ค้นหาผู้เชี่ยวชาญด้วยชื่อหรือหัวเรื่องและเสนอบทบาท: สมาชิกหรือผู้จัดการ คนที่ยังไม่มีบัญชีจะได้รับเชิญทางอีเมล คำเชิญนั้นจะรอเขาอยู่หลังลงทะเบียน

  2. ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเชิญ

    อ่านและตัดสินใจ

    ในทีมของฉัน เขาเห็นชื่อทีม ใครเชิญ บทบาทที่เสนอ และข้อกำหนดการยืนยันหากมี เขาตอบรับหรือปฏิเสธ คำเชิญรอ 30 วัน และก่อนหน้านั้นผู้เชิญสามารถถอนคำเชิญได้

  3. ทีม

    สมาชิกภาพเกิดขึ้นหลังตอบรับ

    หลังตอบรับ ผู้เชี่ยวชาญอยู่ในรายชื่อสมาชิกด้วยบทบาทที่เสนอ และผู้เชิญได้รับการแจ้งเตือน หลังปฏิเสธ ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง และทีมสามารถเชิญคนนั้นอีกครั้งในภายหลัง

การแจ้งเตือนบน MySkillsSpace และอีเมลถึงผู้ได้รับเชิญทันที หนึ่งคนมีคำเชิญที่ใช้งานอยู่ได้ไม่เกินหนึ่งรายการต่อทีม

คำเชิญสามารถแนบข้อกำหนดการยืนยันได้

กลไกเดียวกับที่ใช้ในการสรรหา ทีมขอหลักฐานความสามารถ และผู้ได้รับเชิญเห็นก่อนตอบ

  • แนบโดยเจ้าของหรือผู้จัดการ

    แบบทดสอบได้สูงสุดห้ารายการ แต่ละรายการระบุว่าบังคับหรือไม่บังคับ ก่อนส่ง ผู้เชิญยืนยันว่าได้ตรวจดูโครงสร้างของแบบทดสอบและเลือกโดยตั้งใจ คำเชิญทางอีเมลส่งโดยไม่มีข้อกำหนด

  • การตอบรับไม่เริ่มอะไรทั้งสิ้น

    หลังตอบรับ ผู้เชี่ยวชาญอยู่ในทีมแล้ว และแบบทดสอบรออยู่ในแผงควบคุมของเขา แบบทดสอบจะเริ่มก็ต่อเมื่อเขากดเริ่มด้วยตนเอง

  • ใช้ซ้ำก่อน

    หากข้อกำหนดอนุญาต การยืนยันสาธารณะที่ยังใช้ได้จะได้รับการยอมรับตั้งแต่ตอนส่ง และการยืนยันส่วนตัวผู้ได้รับเชิญนำมาใช้ได้ด้วยคลิกเดียว ไม่มีใครต้องทำแบบทดสอบเดิมสองครั้งโดยไม่มีเหตุผล

  • ผู้มีสิทธิ์เห็นผลลัพธ์

    ผลลัพธ์ส่งถึงผู้ที่จัดการคำเชิญ: เจ้าของและผู้จัดการ ผลลัพธ์ไม่ตัดสินอะไรด้วยตัวเอง แบบทดสอบคือหลักฐาน และการตัดสินใจในทีมเป็นของคน

บทบาทและสิทธิ์

สามบทบาท: เจ้าของ ผู้จัดการ และสมาชิก การเป็นสมาชิกไม่ได้ให้สิทธิ์จัดการทีมโดยอัตโนมัติ

เจ้าของ เจ้าของบริหารทีม: เผยแพร่ทีม เปลี่ยนบทบาท โอนความเป็นเจ้าของ และเก็บถาวร มีเจ้าของเพียงคนเดียวต่อทีม และออกจากทีมไม่ได้หากยังไม่โอนความเป็นเจ้าของ

การดำเนินการ เจ้าของ ผู้จัดการ สมาชิก
โปรไฟล์และการเผยแพร่
แก้ไขโปรไฟล์ทีมได้ได้ไม่ได้
เผยแพร่ทีมและกลับเป็นฉบับร่างได้ไม่ได้ไม่ได้
ความพร้อมของทีมได้ได้ไม่ได้
เก็บถาวรและกู้คืนได้ไม่ได้ไม่ได้
รายชื่อสมาชิก
เชิญผู้เชี่ยวชาญได้ได้ไม่ได้
คำเชิญที่รอดำเนินการและข้อกำหนดการยืนยันได้ได้ไม่ได้
เปิดรับสมาชิกและคำขอเข้าร่วมได้ได้ไม่ได้
ลบสมาชิกที่มีระดับต่ำกว่าได้ได้ไม่ได้
เปลี่ยนบทบาทได้ไม่ได้ไม่ได้
โอนความเป็นเจ้าของได้ไม่ได้ไม่ได้
ออกจากทีมไม่ได้ได้ได้
ข้อเสนอและการติดต่อ
บริการของทีม: สร้าง แก้ไข เผยแพร่ได้ได้ไม่ได้
ลำดับบริการในแคตตาล็อกได้ได้ไม่ได้
ผลงานและกรณีศึกษาได้ได้ไม่ได้
ตอบลูกค้าในนามทีมได้ได้ไม่ได้
  • ระดับทำงานทางเดียว ผู้จัดการลบได้เฉพาะสมาชิก ไม่มีทางลบผู้จัดการคนอื่นหรือเจ้าของ เจ้าของดำเนินการต่อทุกคนได้ยกเว้นตนเอง

  • ความเป็นเจ้าของถูกโอน ไม่ใช่ถูกยึด เจ้าของเสนอให้สมาชิกหนึ่งคน ซึ่งตอบรับหรือปฏิเสธ เจ้าของเดิมกลายเป็นผู้จัดการ

หน้าทีมในสายตาลูกค้า

เมื่อเผยแพร่แล้ว ทีมมีที่อยู่สาธารณะของตัวเอง ทุกอย่างในหน้านั้นทีมเขียนเองหรือเผยแพร่เป็นบริการ
  • ตัวตนและคำอธิบาย

    ชื่อ หัวเรื่อง โลโก้ คำอธิบาย เมืองและประเทศ รูปแบบการทำงาน เว็บไซต์ รวมถึงความพร้อม: ทันที ตั้งแต่วันที่กำหนด จำกัด หรือไม่พร้อม พร้อมข้อความหนึ่งประโยคจากทีม

  • ความสามารถมาจากบริการ ไม่ใช่จากโปรไฟล์

    รายการ "ทีมนี้ทำอะไรได้บ้าง" คือทักษะที่ผูกกับบริการที่เผยแพร่แล้วของทีม ไม่ใช่ผลรวมของโปรไฟล์สมาชิกและไม่มีเปอร์เซ็นต์ใดๆ นี่คือสิ่งที่ทีมเสนอ ไม่ใช่คะแนนว่าทำได้ดีแค่ไหน

  • บริการและกรณีศึกษา

    บริการที่เผยแพร่แล้วของทีมและกรณีศึกษา: ชื่อโครงการ ผลลัพธ์ในหนึ่งประโยค คำอธิบาย ช่วงเวลา ทักษะ และผู้ร่วมงานจากสมาชิก ฉบับร่างมีเพียงสมาชิกเห็น

  • สมาชิกและประตูที่เปิด

    รายชื่อสมาชิกแสดงเฉพาะคนที่มีโปรไฟล์สาธารณะ แต่จำนวนผู้เชี่ยวชาญเป็นตัวเลขจริงเสมอ ทีมที่เปิดรับสมาชิกใหม่ระบุความสามารถที่ขาด และผู้เชี่ยวชาญสามารถขอเข้าร่วมได้

  • ลูกค้าพบทีมได้อย่างไร

    ไดเรกทอรีทีมค้นหาด้วยชื่อ หัวเรื่อง หรือทักษะ และกรองด้วยความสามารถ ความพร้อม รูปแบบการทำงาน สถานที่ และการเปิดรับสมาชิก ทีมยังปรากฏในคำแนะนำการค้นหาและข้างบริการของทีมในมาร์เก็ตเพลส

ทีมไม่ได้ยึดการควบคุมโปรไฟล์ของคุณ

การเข้าร่วมทีมไม่ได้ขยายผู้ชมโปรไฟล์ของคุณ การตั้งค่าการมองเห็นทำงานในทีมเหมือนที่อื่นทุกแห่ง
  • ชื่อตามที่คุณตั้ง

    หากโปรไฟล์ของคุณแสดงเพียง "Anna K." ทีมก็เห็นเพียง "Anna K." เช่นกัน กฎเดียวกันใช้กับคำเชิญ บริการ และกรณีศึกษา

  • ทีมเห็นเพียงขั้นต่ำ

    ชื่อ หัวเรื่อง รูปภาพ และบทบาท ทีมไม่เห็นข้อมูลติดต่อ ความคาดหวังด้านค่าตอบแทน หรือเอกสารจากโปรไฟล์ของคุณ

  • สาธารณะก็ต่อเมื่อโปรไฟล์สาธารณะ

    บนหน้าทีม ในบริการ และในกรณีศึกษา คุณจะปรากฏก็ต่อเมื่อโปรไฟล์ของคุณเป็นสาธารณะ ไม่เช่นนั้นหน้าจะแสดงจำนวนสมาชิกที่แท้จริง แต่ไม่แสดงคุณ

  • ออกไปโดยไม่ทิ้งร่องรอย

    เมื่อคุณออกหรือถูกลบ ชื่อของคุณจะหายไปจากผู้ร่วมงานในบริการและกรณีศึกษา งานของทีมยังอยู่ เพียงชื่อลดลงหนึ่งชื่อ

การสนทนากับทีม ไม่ใช่โปรแกรมแชตอีกตัว

ทีมเป็นฝ่ายหนึ่งในการสนทนากับลูกค้า MySkillsSpace ไม่ได้เพิ่มแชตภายใน กระดานงาน หรือวิดีโอคอลเข้ามา
  • การสนทนาเป็นของทีม

    ลูกค้าเขียนถึงทีมเกี่ยวกับบริการเฉพาะหรือไม่ระบุบริการ จากหน้าทีม การสนทนาเกิดขึ้นระหว่างลูกค้ากับทีม ไม่ใช่กับคนที่บังเอิญเปิดอ่าน การเปลี่ยนเจ้าของไม่ได้พาการสนทนาไปด้วย

  • ผู้มีสิทธิ์เป็นผู้ตอบ

    เจ้าของและผู้จัดการตอบในนามทีม และมีเพียงพวกเขาที่เห็นกล่องขาเข้าของทีม ลูกค้าเห็นชื่อทีม ไม่ใช่คนที่พิมพ์ สมาชิกทั่วไปไม่มีสิทธิ์เข้าถึงการสนทนาของทีม

  • ทีมรู้ว่าใครตอบ

    ฝั่งทีม ทุกคำตอบแสดงว่าสมาชิกคนใดเขียน ลูกค้าไม่เห็นสิ่งนั้น ทีมมีร่องรอยความรับผิดชอบ และลูกค้ามีคู่สนทนาเพียงคนเดียว

  • สิ่งที่ไม่มีที่นี่

    ไม่มีแชตภายในทีม กระดานงาน การบันทึกเวลา หรือการประชุม สำหรับงานโครงการ ทีมใช้เครื่องมือของตัวเอง MySkillsSpace ดูแลการนำเสนอและการติดต่อครั้งแรก

ทีมไม่ใช่บัญชีบริษัท

สองสิ่งที่แตกต่างกันบนแพลตฟอร์มเดียว หนึ่งเสนองาน อีกหนึ่งหางาน

ทีมผู้เชี่ยวชาญ

  • กลุ่มบัญชีผู้เชี่ยวชาญที่เสนองานร่วมกัน
  • เกิดจากคำเชิญ มีเจ้าของ ผู้จัดการ และสมาชิก
  • เผยแพร่บริการของทีมและกรณีศึกษา ตอบลูกค้าในฐานะทีม
  • ไม่สรรหา ไม่จ้างงาน และไม่ใช่นายจ้างหรือนิติบุคคลแยกต่างหาก

บัญชีบริษัท

  • ประเภทบัญชีแยกต่างหากสำหรับองค์กร พร้อมโปรไฟล์บริษัทของตัวเอง
  • ค้นพบผู้เชี่ยวชาญและทีม ดูบริการของพวกเขา
  • ส่งคำเชิญสรรหาและดำเนินกระบวนการที่มีขั้นตอนและแบบทดสอบ
  • ไม่สร้างทีมผู้เชี่ยวชาญและไม่เข้าร่วมทีม สามารถเขียนถึงทีมและสอบถามบริการได้

MySkillsSpace ไม่สร้างสัญญาหรือนิติบุคคลร่วมใดๆ ระหว่างสมาชิกของทีม และไม่ทำข้อตกลงกับลูกค้าในนามของใคร ทีมคือวิธีการนำเสนอ: ใครเสนองานร่วมกันและใครเป็นผู้ทำ เงื่อนไขความร่วมมือกำหนดโดยผู้เกี่ยวข้องเอง

จากไอเดียสู่คำถามแรก

หนึ่งทีม ทีละขั้น บนหน้าจอของผลิตภัณฑ์
  1. Anna

    สร้าง Northstar Studio

    โปรไฟล์ของ Anna สมบูรณ์ 92% ปุ่มสร้างทีมจึงใช้งานได้ เธอกรอกชื่อ หัวเรื่อง และคำอธิบาย ทีมถูกสร้างเป็นฉบับร่าง และ Anna เป็นเจ้าของ

  2. Anna

    เชิญ Marek และ Julia

    Marek มีบัญชี Anna จึงค้นหาเขาด้วยชื่อและเสนอบทบาทสมาชิก Julia ยังไม่มีบัญชี เธอได้รับคำเชิญทางอีเมลและจะพบมันในทีมของฉันหลังลงทะเบียน

  3. Marek และ Julia

    ตอบรับ

    แต่ละคนเห็นคำเชิญในทีมของฉันและตอบรับแยกกัน Anna ได้รับการแจ้งเตือนสองรายการ ตอนนี้ทีมมีสมาชิกสามคน

  4. Anna

    กำหนดบทบาท

    Julia จะดูแลข้อเสนอ Anna จึงเปลี่ยนบทบาทของเธอเป็นผู้จัดการ Marek ยังเป็นสมาชิก: เขาอยู่ในทีม แต่ไม่ได้บริหารทีม

  5. Anna

    เผยแพร่ทีม

    ทีมมีหัวเรื่อง คำอธิบาย และสมาชิกสามคน รายการสิ่งที่ขาดจึงว่างเปล่า Anna เผยแพร่ ตั้งแต่นั้น Northstar Studio มีหน้าสาธารณะและปรากฏในไดเรกทอรีทีม

  6. Julia

    เผยแพร่บริการของทีม

    ในฐานะผู้จัดการ Julia สร้างบริการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชัน ระบุผู้ร่วมงาน และเผยแพร่ สมาชิกทุกคนได้รับการแจ้งเตือน และบริการเข้าสู่มาร์เก็ตเพลสภายใต้ชื่อทีม

  7. TechCorp

    พบบริการและเขียนมา

    บริษัทพบบริการในผลการค้นหาและเขียนถึงทีม การสนทนาเป็นของ Northstar Studio Julia หรือ Anna ตอบ และ TechCorp เห็นคำตอบของทีม

  • พื้นที่ทำงานของทีม: ภาพรวมพร้อมตัวนับ โปรไฟล์ สมาชิก บริการ ผลงาน และการตั้งค่า
  • คำเชิญพร้อมบทบาทและข้อกำหนดการยืนยันที่ไม่บังคับ รายการที่รอดำเนินการซึ่งถอนได้ คำขอเข้าร่วมให้ตอบรับหรือปฏิเสธ
  • บริการของทีมและกรณีศึกษา: ฉบับร่าง เผยแพร่ หยุดชั่วคราว ลำดับในแคตตาล็อก
  • กล่องขาเข้าของทีม: การสนทนากับลูกค้าในนามทีม พร้อมข้อมูลว่าสมาชิกคนใดตอบ
  • เฉพาะเจ้าของ: เปลี่ยนบทบาท เสนอโอนความเป็นเจ้าของ เผยแพร่ทีม เก็บถาวรและกู้คืน

คำถามที่พบบ่อย

ใครสร้างทีมได้

บัญชีผู้เชี่ยวชาญที่มีโปรไฟล์สมบูรณ์อย่างน้อย 90% ผู้สร้างกลายเป็นเจ้าของ หนึ่งคนเป็นเจ้าของทีมที่ใช้งานอยู่ได้สูงสุดห้าทีม บัญชีบริษัทไม่สร้างทีม

การเข้าร่วมทีมมาแทนโปรไฟล์ผู้เชี่ยวชาญของฉันหรือไม่

ไม่ โปรไฟล์ ทักษะ และบริการส่วนตัวยังเป็นของคุณ ทีมอ่านจากโปรไฟล์เพียงชื่อ หัวเรื่อง และรูปภาพ และเพิ่มบริบทแยกต่างหาก: หน้าทีมและบริการของทีม

ฉันสังกัดได้มากกว่าหนึ่งทีมหรือไม่

ได้ ไม่จำกัด จำกัดเฉพาะจำนวนทีมที่คุณบริหารในฐานะเจ้าของ: ห้าทีมที่ใช้งานอยู่

ใครเชิญสมาชิกใหม่ได้

เจ้าของและผู้จัดการ สมาชิกไม่เชิญ เชิญได้ทั้งผู้เชี่ยวชาญที่มีบัญชีหรืออีเมลใดก็ได้ คำเชิญทางอีเมลรอการลงทะเบียน

ฉันต้องตอบรับคำเชิญหรือไม่

ใช่ สมาชิกภาพเกิดขึ้นหลังตอบรับเท่านั้น คุณปฏิเสธได้โดยไม่ต้องบอกเหตุผล และคำเชิญที่ไม่ได้รับคำตอบจะหมดอายุหลัง 30 วัน

สมาชิกทุกคนแก้ไขทีมได้หรือไม่

ไม่ โปรไฟล์ บริการ ผลงาน ความพร้อม และคำเชิญเปลี่ยนแปลงโดยเจ้าของและผู้จัดการ สมาชิกเห็นพื้นที่ทำงานของทีม แต่ไม่เปลี่ยนแปลง

บทบาทและสิทธิ์ทำงานอย่างไร

มีสามบทบาท เจ้าของทำได้ทุกอย่าง รวมถึงเปลี่ยนบทบาท โอนความเป็นเจ้าของ เผยแพร่และเก็บถาวรทีม ผู้จัดการดำเนินการในนามทีม: โปรไฟล์ คำเชิญ บริการ ผลงาน กล่องขาเข้า สมาชิกอยู่ในทีมและออกได้ มีเจ้าของเพียงคนเดียว และออกไม่ได้หากยังไม่โอนความเป็นเจ้าของ

ทีมเผยแพร่บริการของตัวเองได้หรือไม่

ได้ เมื่อทีมเผยแพร่แล้ว บริการของทีมสร้างโดยเจ้าของและผู้จัดการ สูงสุด 20 รายการต่อทีม ในตัวแก้ไขเดียวกับบริการส่วนตัว ผู้ให้บริการคือทีม

บริการของทีมต่างจากบริการส่วนตัวอย่างไร

ต่างที่ผู้ให้บริการ บริการส่วนตัวอยู่บนโปรไฟล์ของผู้เชี่ยวชาญและบอกว่าใครเป็นผู้ทำ บริการของทีมอยู่ภายใต้ที่อยู่ของทีม ระบุว่า ทีม พร้อมจำนวนผู้เชี่ยวชาญ และระบุผู้ร่วมงานจากสมาชิกได้ ทั้งสองอยู่ในมาร์เก็ตเพลสเดียวกัน

แนบการยืนยันความสามารถกับคำเชิญได้หรือไม่

ได้ เจ้าของหรือผู้จัดการแนบแบบทดสอบได้สูงสุดห้ารายการ แต่ละรายการบังคับหรือไม่บังคับ และยืนยันขอบเขตก่อนส่ง ผู้ได้รับเชิญเห็นข้อกำหนดก่อนตัดสินใจ ใช้กับคำเชิญถึงบัญชีที่มีอยู่แล้ว คำเชิญทางอีเมลส่งโดยไม่มีข้อกำหนด

การตอบรับคำเชิญที่มีแบบทดสอบจะเริ่มแบบทดสอบหรือไม่

ไม่ หลังตอบรับคุณอยู่ในทีม และแบบทดสอบรออยู่ในแผงควบคุมของคุณ แบบทดสอบเริ่มก็ต่อเมื่อคุณกดเริ่ม การยืนยันที่ยังใช้ได้ซึ่งคุณมีอยู่แล้วสามารถใช้แทนการทำใหม่ได้ หากข้อกำหนดอนุญาต

ใครเห็นผลการยืนยันดังกล่าว

ผู้มีสิทธิ์จัดการคำเชิญ คือเจ้าของและผู้จัดการ ข้างคำเชิญในพื้นที่ทำงานของทีม ผลลัพธ์คือหลักฐาน ไม่ใช่การตัดสินใจ ไม่มีใครถูกลบหรือเลื่อนตำแหน่งโดยอัตโนมัติ

ทีมเห็นข้อมูลส่วนตัวของฉันหรือไม่

ไม่ ทีมเห็นชื่อของคุณในรูปแบบที่คุณตั้งไว้ในโปรไฟล์ หัวเรื่อง รูปภาพ และบทบาท ทีมไม่เห็นข้อมูลติดต่อ ความคาดหวังด้านค่าตอบแทน หรือเอกสาร บนหน้าสาธารณะของทีม คุณจะปรากฏก็ต่อเมื่อโปรไฟล์เป็นสาธารณะ

ทีมเหมือนบัญชีบริษัทหรือไม่

ไม่ บัญชีบริษัทเป็นประเภทบัญชีแยกต่างหากสำหรับองค์กรที่หาผู้เชี่ยวชาญและสรรหา ทีมคือกลุ่มบัญชีผู้เชี่ยวชาญที่เสนองานร่วมกัน บัญชีบริษัทไม่สร้างทีม แต่เขียนถึงทีมและสอบถามบริการได้

MySkillsSpace มีแชตภายในทีมหรือไม่

ไม่ ทีมสนทนากับลูกค้า: การสนทนาเป็นของทีม และเจ้าของกับผู้จัดการเป็นผู้ตอบ ไม่มีแชตระหว่างสมาชิก กระดานงาน หรือวิดีโอคอล

ลูกค้าติดต่อทีมอย่างไร

จากหน้าทีมหรือจากหน้าบริการของทีม ด้วยปุ่มส่งข้อความ ต้องเข้าสู่ระบบ และบัญชีบริษัทก็เพียงพอ การสนทนาเข้าสู่กล่องขาเข้าของทีม และลูกค้าได้รับคำตอบจากทีม

ฉันออกจากทีมได้หรือไม่

ผู้จัดการและสมาชิกออกได้ทุกเมื่อจากพื้นที่ทำงานของทีม เจ้าของต้องเสนอความเป็นเจ้าของให้สมาชิกคนอื่นก่อน ไม่มีอะไรเปลี่ยนจนกว่าสมาชิกคนนั้นตอบรับ จากนั้นเจ้าของเดิมกลายเป็นผู้จัดการ