围绕技能组建团队

档案完成度至少 90% 的专家账户。创建者成为所有者。一个人最多可拥有五个活跃团队。企业账户不能创建团队。

不会。你的档案、技能和个人服务仍归你所有。团队只从档案读取姓名、标题和照片，并增添一个独立的语境：团队页面和团队服务。

可以，没有限制。受限的只是你作为所有者运营的团队数量：最多五个活跃团队。

所有者和管理员。成员不能邀请。可以邀请有账户的专家或任何邮箱地址。邮件邀请会等待对方注册。

是的。只有接受后才产生成员身份。你可以不说明理由直接拒绝，未答复的邀请在 30 天后过期。

不能。档案、服务、作品集、可用状态和邀请由所有者和管理员修改。成员可以查看团队工作区，但不能更改。

共有三种角色。所有者可以做一切，包括更改角色、移交所有权、发布和归档团队。管理员代表团队行事：档案、邀请、服务、作品集、收件箱。成员属于团队并可退出。所有者恰好只有一位，且不能在移交所有权之前退出。

可以，团队发布之后。团队服务由所有者和管理员在与个人服务相同的编辑器中创建，每个团队最多 20 项。提供方是团队。

不同之处在于提供方。个人服务位于专家档案中，说明由谁交付。团队服务位于团队地址下，标注为“团队”并附专家人数，还可以从成员中指定参与者。两者进入同一个市场。

可以。所有者或管理员最多附加五项测评，每项为必做或选做，并在发送前确认其范围。受邀者在决定前就能看到要求。这适用于向现有账户发出的邀请。邮件邀请不附带要求。

不会。接受后你已在团队中，测评在你的面板中等候。只有你点击开始，测评才会开始。如果要求允许，你已持有的有效认证可以代替新的作答。

有权管理邀请的人，即所有者和管理员，在团队工作区的邀请旁查看。结果是证据，不是决定。没有人会被自动移除或提升。

不能。团队看到的是你在档案中设定形式的姓名、标题、照片和角色。看不到联系方式、薪资期望或文件。在团队公开页面上，只有档案公开时你才会出现。

不是。企业账户是面向寻找专家并进行招聘的组织的独立账户类型。团队是一组共同提供服务的专家账户。企业账户不能创建团队，但可以给团队留言并询问其服务。

没有。团队与客户进行对话：会话属于团队，由所有者和管理员回复。没有成员之间的聊天、任务看板或视频通话。

从团队页面或其某项服务的页面，点击“发送消息”按钮。需要登录，企业账户即可。对话进入团队收件箱，客户会收到来自团队的回复。

管理员和成员可以随时从团队工作区退出。所有者需先向另一位成员提议移交所有权。在该成员接受之前一切不变，之后原所有者成为管理员。