كيف يعمل MySkillsSpace

ابنِ فريقًا حول المهارات

أنشئ فريقًا، وادعُ محترفين، وحدد الأدوار، وانشروا خدمات مشتركة. يحتفظ كل واحد منكم بملفه الخاص، ويرى العميل دائمًا من سينجز العمل فعلًا.

المسار

أنشئ، ادعُ، ابنِ الملف، انشر، تعاونوا

خمس خطوات، كل منها قرار شخص محدد لا آلية تلقائية. تفاصيل كل خطوة أدناه في الصفحة.

  1. أنشئ فريقاً

    يسمّي متخصص ذو ملف مكتمل الفريق ويكتب عنواناً ويصبح مالكه. يبدأ الفريق كمسودة لا يراها أحد غيره.

    اقرأ المزيد
  2. ادعُ الأعضاء

    يدعو المالك أو المدير المتخصصين بالاسم، أو عبر البريد الإلكتروني إن لم يكن لهم حساب بعد. يقرأ المدعو الدور وأي تحقق مطلوب، ويقبل أو يرفض بنفسه.

    اقرأ المزيد
  3. ابنِ ملف الفريق

    تحدد الأدوار من يمكنه تغيير ماذا. يملأ المالك والمديرون الوصف ومهارات الفريق وموقعه وطريقة عمله؛ ويحتفظ الأعضاء بملفاتهم وخصوصيتهم.

    اقرأ المزيد
  4. انشر خدمة أو افتح دعوة انضمام

    للفريق المنشور صفحة عامة ويقدّم خدمات الفريق في السوق نفسه مع الخدمات الشخصية، مع ظهور من ينفذها دائماً. ويمكنه أيضاً فتح بابه لأعضاء جدد.

    اقرأ المزيد
  5. ابدأ التعاون

    يراسل العملاء الفريق في محادثة واحدة يرد عليها المالك والمديرون. تتحول الأعمال المنجزة إلى دراسات حالة على صفحة الفريق، ويحتفظ كل عضو بخدماته الشخصية إلى جانب خدمات الفريق.

    اقرأ المزيد

ليست كل خدمة عمل شخص واحد.

عندما ينجز عدة أشخاص مشروعًا، يمكن أن يُظهر العرض الفريق بدل التظاهر بأنه خدمة محترف واحد. الفريق على MySkillsSpace موجود لكي يقول العرض الحقيقة عمّن سينجز العمل: اسم واحد، وعدة محترفين، لكل منهم ملفه الخاص.

محترفون منفصلون. كفاءات مجتمعة.

الفريق لا يحل محل الملفات. يبقى كل محترف مستخدمًا مستقلًا على MySkillsSpace بملفه وخدماته، ويضيف الفريق سياقًا مهنيًا مشتركًا.

  • ملفك يبقى ملكك

    لا يقرأ الفريق من ملفك سوى الاسم والعنوان والصورة. لا يعدّله ولا ينشر شيئًا باسمك.

  • عدة فرق في آن واحد

    يمكنك الانتماء إلى أي عدد من الفرق. الحد الوحيد على الفرق التي تديرها كمالك: خمسة فرق نشطة.

  • الخدمات الشخصية تبقى شخصية

    تُنشأ خدمة الفريق بشكل منفصل، باسم الفريق. مغادرة الفريق لا تغيّر خدماتك ولا ملفك. يختفي اسمك فقط من قائمة المساهمين.

أنشئ فريقًا

ثلاثة حقول للبداية. بقية ملف الفريق تنتظر في مساحة عمله.

من يمكنه إنشاء فريق
حساب محترف بملف مكتمل بنسبة 90% على الأقل. الفريق صفحة عامة، ووجهه الأول هو الشخص الذي أسسه. حساب الشركة لا ينشئ فرقًا ولا ينضم إليها.
ما الذي يُنشأ
فريق في حالة مسودة، لا يراه سوى أعضائه. يصبح المنشئ مالكًا، ويحصل الفريق على عنوان عام مشتق من اسمه يمكن تغييره لاحقًا في الإعدادات.
ما الذي تكمله لاحقًا
الشعار، والمدينة والدولة، ونمط العمل (عن بُعد، هجين، في الموقع)، والموقع الإلكتروني، وتوافر الفريق، وفتح باب الانضمام لأعضاء جدد. يمكن تغيير الاسم والعنوان والوصف في أي وقت.
النشر قرار مستقل
ينشر المالك الفريق عندما يضم عضوين على الأقل وعنوانًا ووصفًا. عندها فقط يحصل الفريق على صفحة عامة ويمكنه تقديم الخدمات. ويمكن أيضًا إعادته إلى مسودة أو أرشفته.

الحدود5 فرق نشطة تملكها25 عضوًا في الفريق20 خدمة فريق

الخدمة الشخصية وخدمة الفريق

المحرر نفسه، والسوق نفسه، ومقدم خدمة مختلف. يرى العميل دائمًا من ينفذ الخدمة.

جنبًا إلى جنب في السوق

بحث واحد، ونوعان من مقدمي الخدمة. البطاقة تخبرك أيهما أيّ.

  • محرر واحد، مقدما خدمة اثنان

    ينشئ المالك أو المدير خدمة الفريق في المحرر نفسه الذي تُنشأ فيه الخدمة الشخصية: العنوان والوصف والسعر وطريقة التنفيذ والمهارات. الفرق واحد. مقدم الخدمة هو الفريق لا شخص.

  • مساهمون من التشكيلة

    في خدمة الفريق يمكن تحديد الأعضاء الذين ينفذونها. تظهر في صفحة الخدمة فقط أسماء من ملفاتهم عامة. من يغادر الفريق يختفي من قائمة المساهمين.

  • سوق واحد، مصدر واضح

    تصل الخدمتان إلى الكتالوج نفسه ونتائج البحث نفسها. بطاقة خدمة الفريق تقولها بوضوح: فريق، مع عدد المحترفين. تقع خدمة الفريق تحت عنوان الفريق، لا تحت ملف عضو أبدًا.

  • النشر خبر للجميع

    عند نشر خدمة الفريق يتلقى كل عضو إشعارًا. يعرض الفريق ككل، فكل من قد يظهر اسمه في الخدمة يعلم أنها أصبحت عامة.

بالتفصيل

كيف يعمل كل جزء

القواعد وراء الخطوات الخمس: الدعوات والتحقق، الأدوار والصلاحيات، الصفحة العامة، الخصوصية، التواصل وتاريخ الفريق. افتح ما تحتاجه.

ادعُ. والطرف الآخر يقرر.

الدعوة صريحة ومحددة: من يدعو، وإلى أي فريق، وبأي دور. لا تُنشأ العضوية تلقائيًا أبدًا.
  1. المالك أو المدير

    يختار الشخص والدور

    يبحث عن محترف بالاسم أو العنوان ويقترح دورًا: عضو أو مدير. من لا يملك حسابًا يُدعى عبر البريد الإلكتروني. تنتظره تلك الدعوة بعد التسجيل.

  2. المحترف المدعو

    يقرأ ويقرر

    في فرقي يرى اسم الفريق، ومن يدعوه، والدور المقترح، ومتطلبات التحقق إن وُجدت. يقبل أو يرفض. تنتظر الدعوة 30 يومًا، وحتى ذلك الحين يمكن للداعي سحبها.

  3. الفريق

    تنشأ العضوية بعد القبول

    بعد القبول يظهر المحترف في قائمة الأعضاء بالدور المقترح، ويتلقى الداعي إشعارًا. بعد الرفض لا يتغير شيء، ويمكن للفريق دعوة ذلك الشخص مجددًا لاحقًا.

يصل إشعار على MySkillsSpace ورسالة بريد إلكتروني إلى المدعو فورًا. لكل شخص في الفريق الواحد دعوة نشطة واحدة على الأكثر.

يمكن أن تحمل الدعوة متطلبات تحقق

الآلية نفسها التي تعمل في التوظيف. يطلب الفريق أدلة على الكفاءات، ويراها المدعو قبل أن يجيب.

  • يرفقها المالك أو المدير

    حتى خمسة تقييمات، كل منها موسوم بإلزامي أو اختياري. قبل الإرسال يؤكد الداعي أنه راجع بنية التقييمات واختارها عن قصد. دعوة البريد الإلكتروني تُرسل دون متطلبات.

  • القبول لا يبدأ شيئًا

    بعد القبول يكون المحترف في الفريق بالفعل، وتنتظر التقييمات في لوحته. لا يبدأ التقييم إلا عندما يضغط هو بنفسه على بدء.

  • إعادة الاستخدام أولًا

    حيث يسمح المتطلب بذلك، يُعترف بالتحقق العام الساري لحظة الإرسال، أما التحقق الخاص فيمكن للمدعو تطبيقه بنقرة واحدة. لا أحد يخوض التقييم نفسه مرتين دون سبب.

  • يرى النتائج المخوّلون

    تصل النتيجة إلى من يديرون الدعوات: المالك والمديرين. لا تحسم شيئًا بنفسها. التقييم دليل، والقرارات في الفريق يتخذها البشر.

الأدوار والصلاحيات

ثلاثة أدوار: مالك ومدير وعضو. العضوية لا تمنح تلقائيًا حق إدارة الفريق.

المالك المالك يقود الفريق: ينشره، ويغيّر الأدوار، وينقل الملكية، ويؤرشفه. يوجد مالك واحد بالضبط لكل فريق، ولا يمكنه المغادرة دون نقل الملكية.

الإجراء المالك مدير عضو
الملف والنشر
تحرير ملف الفريقنعمنعملا
نشر الفريق وإعادته إلى مسودةنعملالا
توافر الفريقنعمنعملا
الأرشفة والاستعادةنعملالا
التشكيلة
دعوة محترفيننعمنعملا
الدعوات المعلّقة ومتطلبات التحققنعمنعملا
فتح باب الانضمام وطلبات الانضمامنعمنعملا
إزالة أعضاء من رتبة أدنىنعمنعملا
تغيير الأدوارنعملالا
نقل الملكيةنعملالا
مغادرة الفريقلانعمنعم
العرض والتواصل
خدمات الفريق: الإنشاء والتحرير والنشرنعمنعملا
ترتيب الخدمات في الكتالوجنعمنعملا
معرض الأعمال ودراسات الحالةنعمنعملا
الرد على العملاء باسم الفريقنعمنعملا
  • الرتبة تعمل في اتجاه واحد. المدير يزيل الأعضاء فقط، ولا يزيل أبدًا مديرًا آخر أو المالك. يمكن للمالك التصرف تجاه أي شخص عدا نفسه.

  • الملكية تُنقل ولا تُنتزع. يعرضها المالك على أحد الأعضاء، فيقبل أو يرفض. يصبح المالك السابق مديرًا.

صفحة الفريق كما يراها العميل

بعد النشر يحصل الفريق على عنوان عام خاص به. كل ما في تلك الصفحة كتبه الفريق بنفسه أو نشره كخدمة.
  • الهوية والوصف

    الاسم والعنوان والشعار والوصف والمدينة والدولة ونمط العمل والموقع الإلكتروني. إضافة إلى التوافر: الآن، أو من يوم محدد، أو محدود، أو غير متاح، مع جملة واحدة من الفريق.

  • كفاءات من الخدمات لا من الملفات

    قائمة «ما يقدمه هذا الفريق» هي المهارات المرتبطة بخدمات الفريق المنشورة. ليست مجموع ملفات الأعضاء ولا تحمل نسبًا مئوية. هي ما يقدمه الفريق، لا درجة لمدى إتقانه.

  • الخدمات ودراسات الحالة

    خدمات الفريق المنشورة ودراسات الحالة: اسم المشروع، والنتيجة في جملة واحدة، والوصف، والفترة، والمهارات، والمساهمون من بين الأعضاء. المسودات لا يراها سوى الأعضاء.

  • الأعضاء والباب المفتوح

    تعرض قائمة الأعضاء فقط من لديهم ملف عام، لكن عدد المحترفين حقيقي دائمًا. الفريق المفتوح لأعضاء جدد يذكر الكفاءات التي تنقصه، ويمكن للمحترف طلب الانضمام.

  • كيف يصل العميل إلى الفريق

    يُبحث في دليل الفرق بالاسم أو العنوان أو المهارة، ويُصفّى حسب الكفاءات والتوافر ونمط العمل والموقع وفتح باب الانضمام. يظهر الفريق أيضًا في اقتراحات البحث وبجانب خدماته في السوق.

الفريق لا يسلبك التحكم في ملفك

الانضمام إلى فريق لا يوسّع جمهور ملفك. إعدادات الظهور تعمل داخل الفريق كما تعمل في أي مكان آخر.
  • اسمك كما تحدده

    إذا كان ملفك يعرض «Anna K.» فقط، فالفريق أيضًا يرى «Anna K.» فقط. القاعدة نفسها تنطبق على الدعوات والخدمات ودراسات الحالة.

  • الفريق يرى الحد الأدنى

    الاسم والعنوان والصورة والدور. لا يرى بيانات الاتصال أو توقعات الراتب أو المستندات من ملفك.

  • علني فقط مع ملف علني

    في صفحة الفريق وفي الخدمة وفي دراسة الحالة تظهر فقط عندما يكون ملفك عامًا. وإلا تعرض الصفحة العدد الحقيقي للأعضاء، لكن ليس أنت.

  • مغادرة دون أثر

    عندما تغادر أو تُزال، يختفي اسمك من المساهمين في الخدمات ودراسات الحالة. يبقى عمل الفريق، باسم واحد أقل.

محادثة مع الفريق، لا تطبيق مراسلة آخر

الفريق طرف في المحادثة مع العميل. لا يضيف MySkillsSpace إلى ذلك دردشة داخلية أو لوحات مهام أو مكالمات فيديو.
  • المحادثة ملك للفريق

    يكتب العميل إلى الفريق بخصوص خدمة محددة أو دونها، من صفحة الفريق. تجري المحادثة بين العميل والفريق، لا مع من صادف أن فتحها. تغيير المالك لا يأخذ المحادثة معه.

  • يرد المخوّلون

    يرد المالك والمديرون باسم الفريق، وهم وحدهم يرون بريده. يرى العميل اسم الفريق لا الشخص الذي كتب. العضو العادي لا يملك وصولًا إلى محادثات الفريق.

  • الفريق يعرف من رد

    من جانب الفريق، يظهر عند كل رد أي عضو كتبه. لا يرى العميل ذلك. يحتفظ الفريق بأثر للمسؤولية، وللعميل محاور واحد.

  • ما ليس موجودًا هنا

    لا دردشة داخلية للفريق، ولا لوحات مهام، ولا تتبع للوقت، ولا اجتماعات. للعمل على المشروع يستخدم الفريق أدواته الخاصة. يتولى MySkillsSpace العرض والتواصل الأول.

الفريق ليس حساب شركة

شيئان مختلفان على المنصة نفسها. أحدهما يقدم العمل والآخر يبحث عنه.

فريق محترفين

  • مجموعة من حسابات المحترفين تقدم العمل معًا
  • يتشكل عبر الدعوات. له مالك ومديرون وأعضاء
  • ينشر خدمات الفريق ودراسات الحالة، ويرد على العملاء كفريق
  • لا يوظّف، ولا يعيّن، وليس صاحب عمل ولا كيانًا مستقلًا

حساب شركة

  • نوع حساب مستقل لمنظمة، بملف شركة خاص بها
  • يكتشف المحترفين والفرق، ويتصفح خدماتهم
  • يرسل دعوات توظيف ويدير عمليات بمراحل وتقييمات
  • لا ينشئ فرق محترفين ولا ينضم إليها. يمكنه مراسلة فريق والسؤال عن خدمته

لا ينشئ MySkillsSpace أي عقد أو كيان مشترك بين أعضاء الفريق، ولا يبرم اتفاقات مع العميل باسم أي أحد. الفريق طريقة عرض: من يقدم العمل معًا ومن ينجزه. شروط التعاون يحددها المعنيون أنفسهم.

من الفكرة إلى أول استفسار

فريق واحد، خطوة بخطوة، على شاشات المنتج.
  1. Anna

    تنشئ Northstar Studio

    ملف Anna مكتمل بنسبة 92%، لذا زر إنشاء فريق مفعّل. تدخل الاسم والعنوان والوصف. يُنشأ الفريق كمسودة، وAnna مالكته.

  2. Anna

    تدعو Marek وJulia

    لدى Marek حساب، فتجده Anna بالاسم وتقترح له دور العضو. Julia ليس لديها حساب بعد. تتلقى الدعوة عبر البريد الإلكتروني وستجدها في فرقي بعد التسجيل.

  3. Marek وJulia

    يقبلان

    يرى كل منهما الدعوة في فرقي ويقبلها على حدة. تتلقى Anna إشعارين. أصبح في الفريق الآن ثلاثة أعضاء.

  4. Anna

    تحدد الأدوار

    ستتولى Julia العرض، فتغيّر Anna دورها إلى مدير. يبقى Marek عضوًا: هو في الفريق لكنه لا يديره.

  5. Anna

    تنشر الفريق

    لدى الفريق عنوان ووصف وثلاثة أعضاء، فقائمة العوائق فارغة. تنشر Anna. من هذه اللحظة لدى Northstar Studio صفحة عامة ويظهر في دليل الفرق.

  6. Julia

    تنشر خدمة فريق

    بصفتها مديرة، تنشئ Julia خدمة تطوير تطبيقات الويب، وتحدد المساهمين، وتنشرها. يتلقى جميع الأعضاء إشعارًا، وتصل الخدمة إلى السوق باسم الفريق.

  7. TechCorp

    تجد الخدمة وتكتب

    تصادف الشركة الخدمة في نتائج البحث وتكتب إلى الفريق. المحادثة ملك لـ Northstar Studio. ترد Julia أو Anna، وترى TechCorp رد الفريق.

  • مساحة عمل الفريق: نظرة عامة بعدّادات، والملف، والأعضاء، والخدمات، ومعرض الأعمال، والإعدادات.
  • دعوات بدور ومتطلبات تحقق اختيارية، وقائمة بالمعلّقة التي يمكن سحبها، وطلبات انضمام للقبول أو الرفض.
  • خدمات الفريق ودراسات الحالة: مسودة، ونشر، وإيقاف مؤقت، وترتيب في الكتالوج.
  • بريد الفريق: محادثات مع العملاء تُدار باسم الفريق، مع بيان أي عضو رد.
  • المالك فقط: تغيير الأدوار، وعرض نقل الملكية، ونشر الفريق، والأرشفة والاستعادة.

أسئلة شائعة

من يمكنه إنشاء فريق؟

حساب محترف بملف مكتمل بنسبة 90% على الأقل. يصبح المنشئ مالكًا. يمكن للشخص الواحد أن يملك خمسة فرق نشطة على الأكثر. حساب الشركة لا ينشئ فرقًا.

هل يحل الانضمام إلى فريق محل ملفي كمحترف؟

لا. يبقى ملفك ومهاراتك وخدماتك الشخصية ملكك. لا يقرأ الفريق من الملف سوى الاسم والعنوان والصورة، ويضيف سياقًا مستقلًا: صفحة الفريق وخدمات الفريق.

هل يمكنني الانتماء إلى أكثر من فريق؟

نعم، دون حد. المحدود فقط هو عدد الفرق التي تديرها كمالك: خمسة فرق نشطة.

من يمكنه دعوة أعضاء جدد؟

المالك والمديرون. العضو لا يدعو. يمكن دعوة محترف لديه حساب أو أي عنوان بريد إلكتروني. تنتظر دعوة البريد الإلكتروني التسجيل.

هل يجب أن أقبل الدعوة؟

نعم. لا تنشأ العضوية إلا بعد القبول. يمكنك الرفض دون إبداء سبب، وتنتهي صلاحية الدعوة التي لم يُرد عليها بعد 30 يومًا.

هل يمكن لكل عضو تحرير الفريق؟

لا. الملف والخدمات ومعرض الأعمال والتوافر والدعوات يغيّرها المالك والمديرون. يرى العضو مساحة عمل الفريق لكنه لا يغيّرها.

كيف تعمل الأدوار والصلاحيات؟

هناك ثلاثة أدوار. يمكن للمالك فعل كل شيء، بما في ذلك تغيير الأدوار ونقل الملكية ونشر الفريق وأرشفته. يتصرف المدير باسم الفريق: الملف والدعوات والخدمات ومعرض الأعمال والبريد. العضو في الفريق ويمكنه مغادرته. يوجد مالك واحد بالضبط، ولا يغادر دون نقل الملكية.

هل يمكن للفريق نشر خدماته الخاصة؟

نعم، بعد نشر الفريق. ينشئ خدمات الفريق المالك والمديرون، حتى 20 خدمة للفريق الواحد، في المحرر نفسه الذي تُنشأ فيه الخدمات الشخصية. مقدم الخدمة هو الفريق.

بم تختلف خدمة الفريق عن الخدمة الشخصية؟

بمقدم الخدمة. الخدمة الشخصية في ملف المحترف وتذكر من ينفذها. خدمة الفريق تحت عنوان الفريق، موسومة بـ فريق مع عدد المحترفين، ويمكن أن تذكر مساهمين من بين الأعضاء. كلتاهما تصلان إلى السوق نفسه.

هل يمكن إرفاق تحقق من الكفاءات بالدعوة؟

نعم. يرفق المالك أو المدير حتى خمسة تقييمات، كل منها إلزامي أو اختياري، ويؤكد نطاقها قبل الإرسال. يرى المدعو المتطلبات قبل أن يقرر. ينطبق هذا على الدعوات الموجهة إلى حسابات قائمة. دعوة البريد الإلكتروني تُرسل دون متطلبات.

هل يبدأ قبول دعوة تحتوي على تقييمات تقييمًا؟

لا. بعد القبول تكون في الفريق، وتنتظر التقييمات في لوحتك. لا يبدأ التقييم إلا عندما تضغط على بدء. يمكن تطبيق تحقق سارٍ تملكه بالفعل بدل محاولة جديدة، إذا سمح المتطلب بذلك.

من يرى نتائج هذا التحقق؟

المخوّلون بإدارة الدعوات، أي المالك والمديرون، بجانب الدعوة في مساحة عمل الفريق. النتيجة دليل لا قرار. لا يُزال أحد أو يُرقّى تلقائيًا.

هل يرى الفريق بياناتي الخاصة؟

لا. يرى الفريق اسمك بالصيغة التي تحددها في ملفك، وعنوانك، وصورتك، ودورك. لا يرى بيانات الاتصال أو توقعات الراتب أو المستندات. في الصفحة العامة للفريق تظهر فقط بملف عام.

هل الفريق هو نفسه حساب الشركة؟

لا. حساب الشركة نوع حساب مستقل لمنظمة تبحث عن محترفين وتوظّف. الفريق مجموعة من حسابات المحترفين تقدم العمل معًا. حساب الشركة لا ينشئ فرقًا، لكن يمكنه مراسلتها والسؤال عن خدماتها.

هل لدى MySkillsSpace دردشة داخلية للفريق؟

لا. يجري الفريق محادثات مع العملاء: المحادثة ملك للفريق، ويرد المالك والمديرون. لا توجد دردشة بين الأعضاء، ولا لوحات مهام، ولا مكالمات فيديو.

كيف يتواصل العميل مع الفريق؟

من صفحة الفريق أو من صفحة إحدى خدماته، بزر إرسال رسالة. يجب تسجيل الدخول، وحساب الشركة يكفي. تصل المحادثة إلى بريد الفريق، ويتلقى العميل ردًا من الفريق.

هل يمكنني مغادرة الفريق؟

يمكن للمدير والعضو المغادرة في أي وقت من مساحة عمل الفريق. يعرض المالك أولًا الملكية على عضو آخر. لا يتغير شيء حتى يقبل ذلك العضو، ثم يصبح المالك السابق مديرًا.