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Für Spezialisten

Ihr profil funktioniert, während sie es nicht tun.

Einmal veröffentlichen, kostenlos. Arbeitgeber schreiben ihnen oder laden sie zu einer rekrutierung ein, die sie vollständig gelesen haben, bevor sie ja sagen. Nichts beginnt ohne dich und du kannst jederzeit gehen.

Veröffentlichen Sie Ihr Profil Sehen Sie, wie Recruiting funktioniert

Kostenlos · Keine Werbung · Keine Paywall

Ein Konto, mehrere berufliche Kontexte

Dein MySkillsSpace-Konto ist deine Identität auf der Plattform. Du kannst ein Expertenprofil erstellen, Expertenteams beitreten oder sie gründen sowie Unternehmen erstellen oder ihnen beitreten, ohne separate Konten anzulegen. Dein Expertenprofil bleibt in jedem Kontext dein eigenes.

  • Dein Expertenprofil

    Deine persönliche berufliche Präsenz: Fähigkeiten, Erfahrung, Leistungen und Sichtbarkeitseinstellungen. Ein Team- oder Unternehmensbeitritt ersetzt es nicht.

  • Teams

    Gruppen von Experten, die gemeinsam Leistungen anbieten. Tritt auf Einladung oder per Anfrage bei einem offenen Team bei, oder gründe dein eigenes, sobald dein Profil zu mindestens 90 % vollständig ist.

    So funktionieren Teams

  • Unternehmen

    Organisationen mit eigenem Profil und Arbeitsbereich. Erstelle eines oder tritt bei, wenn dich Inhaber oder ein Admin einlädt. Deine Rolle dort bestimmt, was du tun kannst.

    So funktioniert Recruiting

Zwei Arten von Kontakt, immer voneinander getrennt

Alles, was ein Arbeitgeber tun kann, erreicht Sie als eines von zwei Dingen, und Sie wissen immer, welche.

Eine Nachricht

Jemand schreibt über einen Dienst, den Sie veröffentlicht haben. Es ist ein Gespräch und nicht mehr: kein Prozess, keine Einschätzungen, kein Timer.

Eine Einstellungseinladung

Ein Unternehmen bittet Sie in einen definierten Prozess: die Rolle, die Begriffe, eine Botschaft, die bevorstehenden Phasen und alle Bewertungen. Es wartet 30 Tage auf Ihre Antwort.

Ein Gespräch wird nie zu einer Rekrutierung von selbst. Nur eine Einladung, die Sie annehmen, tut es.

Akzeptieren ist eine Entscheidung, also zeigt die Einladung zuerst das ganze Bild.

Das Akzeptieren startet den Prozess. Es beginnt nie eine Bewertung; Sie drücken Start selbst, wenn Sie bereit sind.

  • Wer fragt: das Unternehmen, die Person, die in seinem Namen einlädt, und die Position
  • Jede Phase des Prozesses, in der Reihenfolge, mit dem, was in jedem passiert
  • Jede Bewertung, erforderlich oder optional, mit ihrer Länge
  • Wer sieht Ihre Ergebnisse und dass sie nie Ihr öffentliches Profil erreichen
  • Diese Integritätssignale gehen an einen Rezensenten und lehnen niemals jemanden ab
  • Die Frist, und dass Sie jederzeit zurückziehen können

Ihr Prozess, in der offenen

Eine Seite zeigt, wo du bist, was als nächstes kommt und alles, was passiert ist.

  1. Die aktuelle Phase

    Benannt vom Unternehmen: Skills Check, Portfolio Review, Interview, Angebot. Sie sehen immer, in welchem Sie sich befinden, was als nächstes kommt und welche Stufen optional sind.

  2. Deine Timeline

    Akzeptiert, begonnen, abgeschlossen, bewegt: Ihre eigene Geschichte des Prozesses. Interne Firmennotizen sind nie darauf.

  3. Der Ausweg

    Ziehen Sie sich jederzeit mit einer optionalen Nachricht zurück. Es beendet den Prozess als zurückgezogen, niemals als Ablehnung, und das Unternehmen hört es sofort.

Fähigkeiten, die Sie einmal bewiesen haben, zählen wieder

Eine verifizierte Fertigkeit in Ihrem Profil kann eine Anforderung ohne Wiederholung erfüllen, wenn das Unternehmen es zulässt: Öffentliche Überprüfungen zählen sofort, private mit Ihrem eigenen Klick. Bewertungsergebnisse bleiben innerhalb des Prozesses; verifizierte Fähigkeiten erscheinen nur öffentlich, wenn Sie sie einschalten.

Sie legen die Sichtbarkeit fest

Publizieren heißt nicht bloßstellen. Jedes Detail hat einen Schalter, und die wichtigen sind standardmäßig geschlossen.

  • Öffentlich, Identität verborgen oder nur Unternehmen

    Du entscheidest Feld für Feld, welche Angaben wem angezeigt werden. Nur Unternehmen bedeutet: Personen, die im Namen eines Unternehmens rekrutieren.

  • Kontakt bleibt geschützt

    Ihre vollständigen Kontaktdaten bleiben verborgen, bis Sie ein Gespräch eröffnen oder eine Einladung annehmen.

  • Ergebnisse sind nicht öffentlich

    Recruiting-Ergebnisse sehen du und die berechtigten Mitglieder des Unternehmens, das den Prozess führt. Ohne dich landet nichts auf deinem Profil.

  • Kostenlos, ohne Werbung

    Die veröffentlichung eines profils kostet nichts, und keine paywall steht zwischen ihnen und einer einladung.

Häufige Fragen

Kann ein Arbeitgeber eine Rekrutierung beginnen, ohne mich zu fragen?

Nein. Ein Prozess beginnt erst, wenn Sie eine Einladung annehmen. Eine Botschaft bleibt eine Botschaft.

Verpflichtet mich das Öffnen einer Einladung zu irgendetwas?

Nein. Sie zu lesen und sogar im Thread eine Frage zu stellen, verpflichtet dich zu nichts. Erst Annehmen startet den Prozess.

Was passiert, wenn ich ablehne oder zurückziehe?

Sinkende beendet die Einladung und das Unternehmen hört Ihre Antwort. Das Zurückziehen beendet später den Prozess als zurückgezogen, nie als abgelehnt. Beide ziehen ausstehende Beurteilungen aus.

Wer sieht meine Bewertungsergebnisse?

Du und die berechtigten Mitglieder des Unternehmens, das diesen Prozess führt. Ergebnisse erscheinen nie auf deinem öffentlichen Profil, es sei denn, du schaltest eine verifizierte Fähigkeit selbst frei.

Kann ich die Notizen des Unternehmens über mich sehen?

Nein, und die Firma kann Ihre nicht sehen. Interne Notizen und Entscheidungsgründe bleiben auf der Unternehmensseite; Sie lesen immer das Ergebnis.

Kostet es etwas?

Nein. Publikationen, Nachrichten, Einladungen und Bewertungen sind für Spezialisten kostenlos.

Kann ich auch ein Unternehmen führen oder in einem Team arbeiten?

Ja. Du nutzt ein einziges MySkillsSpace-Konto. Dein Expertenprofil ist deine persönliche berufliche Präsenz, Team- und Unternehmensmitgliedschaften sind getrennte Kontexte. Du kannst sie gleichzeitig nutzen.