Produktneuheiten und Ideen
Produktveröffentlichungen, Änderungen an der Plattform und ein transparenter Blick hinter die Kulissen.
Empfohlen
Wir starten MySkillsSpace - eine Plattform, auf der Fachkräfte ihre Fähigkeiten, Erfahrung, ihr Portfolio und ihre Services zeigen können und Arbeitgeber passende Expertise leichter entdecken.
Wir haben das neue Kontomodell von MySkillsSpace eingeführt. Ab sofort gibt es keine feste Trennung mehr zwischen Spezialisten- und Recruiter-Konto: Ein Benutzerkonto kann ein Spezialistenprofil sowie Mitgliedschaften in Teams und Unternehmen verbinden, während Recruiter eine Rolle innerhalb eines Unternehmens ist. Gleichzeitig befinden sich die iOS- und Android-Apps in der letzten Arbeiten.
Die Entwicklung der MySkillsSpace Mobile-App für iOS und Android befindet sich bereits in einem fortgeschrittenen Stadium. Parallel verbessern wir die Web-Plattform mit kategoriespezifischen Filtern und weiteren kleineren Optimierungen im eingeloggten Bereich.
Kontakt in MySkillsSpace muss nicht automatisch Recruiting bedeuten. Man kann mit einer normalen Nachricht beginnen und erst bei einem konkreten Auswahlprozess eine formelle Einladung mit Stufen, Kompetenztests, klarer Zustimmung und gemeinsamer Historie senden.
Am Freitag, dem 4. September, veröffentlichen wir die erste Version unseres Systems zur Kompetenzprüfung. Wir wollen den nächsten Schritt von der bloßen Angabe einer Fähigkeit hin zu ihrer tatsächlichen Bestätigung gehen, ohne Menschen auf eine Zahl zu reduzieren.
Wie angekündigt, sind Spezialistenteams jetzt verfügbar. Spezialisten können eigene Teams erstellen, andere Nutzer einladen, ein gemeinsames öffentliches Profil aufbauen und Teamservices zusätzlich zu ihren individuellen Angeboten veröffentlichen.
Wir schließen die Arbeiten an Spezialistenteams ab - einer neuen MySkillsSpace-Funktion, mit der mehrere Spezialisten ihre Kompetenzen bündeln, ein gemeinsames Teamprofil erstellen und professionelle Leistungen gemeinsam anbieten können. Wenn die letzten Tests planmäßig verlaufen, ist die Funktion bereits am Sonntag, den 30. August, verfügbar.
Fachkräfte und Arbeitgeber nutzen dieselbe Plattform, verfolgen aber unterschiedliche Ziele. Deshalb bietet MySkillsSpace getrennte Profile, Abläufe und Bereiche.
MySkillsSpace beginnt nicht mit einer Stellenanzeige oder einem Jobtitel. Es beginnt mit der Person, ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung, ihrem Portfolio und dem, was sie wirklich anbieten kann.
