Nouveautés produit et idées
Lancements produit, évolutions de la plateforme et un regard transparent sur les coulisses.
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Nous lançons MySkillsSpace - une plateforme où les spécialistes peuvent présenter leurs compétences, leur expérience, leur portfolio et leurs services, tandis que les employeurs peuvent les découvrir plus facilement.
Nous avons déployé le nouveau modèle de compte de MySkillsSpace. Désormais, il n'existe plus de séparation permanente entre compte Spécialiste et compte Recruteur : un seul compte utilisateur peut associer un Profil de spécialiste, des appartenances à des Équipes et à des Entreprises, tandis que Recruteur est un rôle au sein d'une Entreprise. En parallèle, les apps iOS et Android sont dans leur derniers travaux de développement.
Le développement de l'application mobile MySkillsSpace pour iOS et Android est déjà à un stade avancé. En parallèle, nous améliorons la plateforme web avec des filtres propres à chaque catégorie et plusieurs ajustements dans l'espace connecté.
Un contact sur MySkillsSpace ne signifie pas forcément recrutement. On peut commencer par un simple message puis, lorsqu'un vrai processus existe, envoyer une invitation formelle avec étapes, évaluations de compétences, consentement clair et historique partagé.
Vendredi 4 septembre, nous publierons la première version du système de vérification des compétences. Nous voulons passer de la déclaration des compétences à leur confirmation réelle, sans réduire une personne à un seul chiffre.
Comme annoncé, les Équipes de spécialistes sont maintenant disponibles. Les spécialistes peuvent créer leur équipe, inviter d'autres utilisateurs, construire un profil commun et publier des services d'équipe à côté de leurs offres individuelles.
Nous finalisons les Équipes de spécialistes - une nouvelle fonctionnalité MySkillsSpace qui permettra à plusieurs spécialistes de réunir leurs compétences, de créer un profil commun et de proposer des services professionnels en équipe. Si les derniers tests se déroulent comme prévu, elle sera disponible ce dimanche 30 août.
Spécialistes et employeurs utilisent la même plateforme mais poursuivent des objectifs différents. Voici pourquoi MySkillsSpace leur propose des profils, parcours et espaces distincts.
MySkillsSpace ne commence pas par une offre ou un intitulé de poste. Il commence par la personne, ses compétences, son expérience, son portfolio et ce qu'elle peut réellement offrir.
