MySkillsSpace가 출시되었습니다. 기술, 서비스, 기회를 위한 새로운 공간
MySkillsSpace를 출시합니다. 전문가가 기술, 경험, 포트폴리오, 서비스를 보여주고 고용주는 필요한 전문성을 더 쉽게 발견할 수 있는 플랫폼입니다.
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제품 출시, 플랫폼 변경, 그리고 무대 뒤를 있는 그대로 전하는 기록.
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분리된 계정 유형 대신 하나의 계정으로. 새 모델과 모바일 앱 마무리 작업
MySkillsSpace의 새로운 계정 모델을 적용했습니다. 이제 Specialist 계정과 Recruiter 계정을 고정적으로 나누지 않습니다. 하나의 사용자 계정에서 Specialist Profile, Team 멤버십, Company 멤버십을 함께 사용할 수 있으며, Recruiter는 Company 내부의 역할입니다. 동시에 iOS와 Android 앱은 마무리 작업에 있습니다.
MySkillsSpace가 브라우저를 넘어 확장되고 있습니다. iOS와 Android 앱을 개발 중입니다
iOS와 Android용 MySkillsSpace 모바일 앱 개발은 이미 상당히 진전된 단계에 있습니다. 동시에 카테고리별 전용 필터와 로그인 후 화면의 작은 개선을 포함해 웹 플랫폼도 계속 발전시키고 있습니다.
MySkillsSpace의 채용은 더 명확하게 작동합니다. 대화, 초대, 평가, 하나의 공유 프로세스
MySkillsSpace에서 연락한다고 해서 항상 채용이 시작되는 것은 아닙니다. 일반 메시지로 대화를 시작하고, 실제 채용이 필요한 시점에 단계, 역량 평가, 명확한 후보자 동의, 공유 이력을 포함한 공식 초대를 보낼 수 있습니다.
역량 검증이 MySkillsSpace에 추가됩니다. 첫 버전은 금요일 공개
9월 4일 금요일, 역량 검증 시스템의 첫 버전을 공개합니다. 사람을 하나의 숫자로 줄이지 않으면서, 기술을 스스로 적는 단계에서 실제 확인 단계로 한 걸음 더 나아가려 합니다.
전문가 팀 기능이 이제 MySkillsSpace에서 제공됩니다
예고한 대로 전문가 팀 기능을 공개했습니다. 전문가는 자신의 팀을 만들고 다른 사용자를 초대하며 공동 프로필을 구성하고 개인 서비스와 함께 팀 서비스를 게시할 수 있습니다.
MySkillsSpace 전문가 팀 기능. 새 기능은 이번 일요일 공개 예정
전문가 팀 기능 개발을 마무리하고 있습니다. 여러 전문가가 역량을 결합하고 공동 팀 프로필을 만들며 팀으로 전문 서비스를 제공할 수 있는 MySkillsSpace의 새 기능입니다. 최종 테스트가 계획대로 진행되면 8월 30일 일요일에 공개될 예정입니다.
한 플랫폼의 두 측면. MySkillsSpace가 전문가와 고용주를 연결하는 방법
전문가와 고용주는 같은 플랫폼을 사용하지만 목표는 다릅니다. MySkillsSpace가 역할별로 별도의 프로필, 흐름, 공간을 제공하는 이유를 소개합니다.
Skills First. MySkillsSpace가 또 하나의 전통적인 채용 사이트가 아닌 이유
MySkillsSpace는 채용 공고나 직함에서 시작하지 않습니다. 사람, 그 사람의 역량과 경험, 포트폴리오, 그리고 실제로 제공할 수 있는 가치에서 시작합니다.