Каждая компания проходит проверку
Сначала навыки. Потом возможности.
Ваши навыки.Ваше пространство.Ваш следующий шаг.
Создайте профиль, покажите, что вы умеете, и найдите предложения, которые действительно вам подходят.

Ваш профиль может стать здесь первым
Покажите навыки, по которым вас найдут
Будьте среди первыхсоздайте профиль раньше других
Вилка указана сразу
Важно то, что вы умеете
Вы решаете, что показывать
Рекомендуемые услуги специалистов
Skills First
Сначала доказательства, потом имя
В режиме Skills First специалисты появляются без имени и фото. Сначала вы видите реальные навыки, опыт и условия; личность узнаете позже, на их условиях.
Анонимность по замыслу
Имена, фото и идентифицирующие ссылки удаляются на сервере до того, как результаты покинут платформу, а не скрываются в браузере.
Доказательства остаются видимыми
Навыки, суммарный опыт, портфолио и доступность сохраняются, поэтому каждый профиль можно оценить по существу.
Раскрытие на их условиях
Личность появляется только после раскрытия, которое разрешают настройки приватности специалиста.
Пример предпросмотра
- Заявлено специалистом
- Навыки, объём услуг, цены и доступность указывает тот, кто их предлагает, и именно так они обозначены.
- Вычислено из профиля
- Годы опыта вычисляются из записей карьерной истории; пересекающиеся должности никогда не считаются дважды. Количество проектов и сертификатов берётся из реальных записей профиля.
- С датой, без украшений
- У каждой карточки есть дата последнего обновления, а число, которого нет в данных, просто не показывается.
Как работает MySkillsSpace
Создайте профиль, который доказывает
Добавьте навыки, карьерную историю и портфолио. Что публично, всегда решают настройки приватности.
Опубликуйте услугу или доступность
Понятный объём, ваша модель цен, ваши условия. Без комиссий и без рекламы по пути.
Общайтесь только когда это уместно
Разговоры начинаются с настоящего интереса к вашей работе, и вы решаете, когда раскрыть свою личность.
ПОЧЕМУ MYSKILLSSPACE?
Без комиссий. Без рекламы. Без догадок.
MySkillsSpace задуман как полезный рынок труда, а не ещё одна рекламная лента. Специалисты публикуют свою доступность, компании — предложения, и обе стороны видят условия, нужные для решения.


Всё нужное — бесплатно
Аккаунт, профиль специалиста, публикация профиля, поиск вакансий, размещение объявлений, профили компаний и базовый контакт — без подписки и без платного доступа к основному.
Без рекламы и продвигаемого шума
Мы не продаём ваше внимание баннерам. Результаты должны помогать найти работу или человека, а не заставлять кликать на спонсируемый контент.
Обе стороны рынка в одном месте
Работодатели публикуют вакансии, а специалисты — собственную доступность. Наём может начаться с любой стороны, без ожидания классического отклика.
Вы видите условия до контакта
Зарплата, локация, формат работы, договор, доступность и ожидания — часть каждого профиля и объявления. Меньше разговоров, которые изначально не имели смысла.
Приватность остаётся на вашей стороне
Вы решаете, показывать ли полное имя, зарплатные ожидания, текущего работодателя и доступность. Профиль может быть публичным, ограниченным или доступным только по ссылке.
Карьерный гид
Смотреть все статьи
Как подготовиться к собеседованию в 2026 году
Что проверить перед встречей и как говорить предметно и убедительно без заученных клише.
7 мин чтенияОбновлено: 2026-08
Как оценить, где действительно растет спрос на специалистов
Как правильно читать данные рынка труда и не принимать решений на основе поверхностных рейтингов.
6 мин чтенияОбновлено: 2026-07
Как сравнивать зарплатные вилки: гросс, нетто и B2B / ИП
Понятный подход к сравнению офферов, когда каждая компания указывает сумму по-своему.
8 мин чтенияОбновлено: 2026-08
Переговоры о зарплате без догадок и сомнений
Как определить минимум, аргументировать требования рыночными данными и обсуждать условия помимо оклада.
6 мин чтенияОбновлено: 2026-06
Профиль специалиста, который дает рекрутеру повод написать первым
Как презентовать опыт, ожидания и доступность без дублирования обычного резюме.
5 мин чтенияОбновлено: 2026-08
Описание вакансии, которое отвечает на вопросы до первого контакта
Задачи, условия, зарплатная вилка и процесс: что публиковать для привлечения релевантных кандидатов.
7 мин чтенияОбновлено: 2026-07Ваши навыки заслуживают большего, чем резюме
Создайте профиль один раз и используйте его, чтобы публиковать услуги, подтверждать опыт и сохранять контроль над своей личностью.