Keterampilan dulu. Peluang menyusul.

Keterampilanmu.Ruangmu.Langkah berikutnya.

Buat profilmu, tunjukkan apa yang kamu bisa, dan temukan peluang yang benar-benar cocok untukmu.

Seorang profesional sedang mengerjakan profil MySkillsSpace-nya

Profilmu bisa jadi yang pertama di sini

Tunjukkan keterampilan yang membuatmu ditemukan

IT i Programowanie

Jadilah yang pertamabuat profilmu sebelum yang lain

Perusahaan terverifikasi

Setiap perusahaan ditinjau

Gaji transparan

Kisaran gaji tercantum sejak awal

Pencocokan berbasis keterampilan

Yang penting apa yang kamu bisa

Kontrol privasi

Kamu yang menentukan apa yang dibagikan

Layanan profesional unggulan

Lihat semua layanan

Layanan profesional pertama akan muncul di sini.

Profil saja tidak pernah ditampilkan. Hanya layanan yang dipublikasikan muncul di sini.

MENGAPA MYSKILLSSPACE?

Tanpa biaya. Tanpa iklan. Tanpa menebak-nebak.

MySkillsSpace ingin menjadi pasar kerja yang berguna, bukan feed iklan lainnya. Profesional memublikasikan ketersediaan mereka, perusahaan memublikasikan penawarannya, dan kedua sisi melihat syarat yang mereka butuhkan untuk memutuskan.

Seorang profesional menggunakan MySkillsSpace
0untuk profesional dan perusahaan
Seorang perekrut menggunakan MySkillsSpace
PASAR BEKERJA DUA ARAHPerusahaan mencari talenta. Talenta bisa ditemukan.
Nol iklanTanpa banner, tanpa kekacauan bersponsor.

Semua yang Anda butuhkan gratis

Akun, profil profesional, publikasi profil, pencarian lowongan, pemasangan lowongan, profil perusahaan, dan kontak dasar — tanpa langganan dan tanpa paywall pada fitur inti.

Tanpa iklan dan tanpa kebisingan bersponsor

Kami tidak menjual perhatian Anda kepada banner. Hasil pencarian harus membantu menemukan pekerjaan atau orang, bukan memaksa klik pada konten bersponsor.

Kedua sisi pasar di satu tempat

Perusahaan memasang lowongan dan profesional memublikasikan ketersediaan mereka sendiri. Rekrutmen bisa dimulai dari kedua sisi, tanpa menunggu lamaran konvensional.

Anda melihat syaratnya sebelum menghubungi

Gaji, lokasi, mode kerja, kontrak, ketersediaan, dan ekspektasi menjadi bagian dari setiap profil dan setiap lowongan. Lebih sedikit percakapan yang sejak awal tidak masuk akal.