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पहले कौशल। फिर अवसर।
अपनी पेशेवर पहचान बनाएं, सेवाएं दें और अपनी शर्तों पर सहयोग करें। एक खाता, कई संभावनाएं।

4 प्रकाशित सेवाएँ मार्केटप्लेस में उपलब्ध
खोज
कौशल, विशेषज्ञता या श्रेणी के अनुसार पेशेवर, सेवाएं और टीमें खोजें।
पेशेवर सेवाएँ
प्रकाशित सेवाएँ: 4
सॉफ्टवेयर विकास में अभी कोई सेवा नहीं है, इसलिए नीचे सभी प्रकाशित सेवाएँ दिखाई जा रही हैं।
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Skills First
पेशेवर प्रोफ़ाइल कौशल, अनुभव, पोर्टफ़ोलियो और पेशेवर प्रमाणों के ज़रिए खोजी जा सकती है, जबकि पहचान से जुड़ी जानकारी विशेषज्ञ की दृश्यता सेटिंग्स के अनुसार रहती है। कंपनी का सदस्य या रिक्रूटर होना छिपी पहचान को अपने-आप प्रकट नहीं करता।
छिपा हुआ पहचान डेटा ब्राउज़र तक पहुँचने से पहले ही जवाब से हटा दिया जाता है। गोपनीयता कोई दृश्य मुखौटा नहीं है।
कौशल, अनुभव, पोर्टफ़ोलियो, प्रमाणपत्र और अन्य अनुमत पेशेवर डेटा उपलब्ध रहते हैं, ताकि प्रोफ़ाइल को योग्यता के आधार पर परखा जा सके।
पहचान केवल उन्हीं दृश्यता और प्रकटीकरण नियमों के अनुसार प्रकट होती है जिनकी पेशेवर प्रोफ़ाइल अनुमति देती है।
उदाहरण झलक
बड़े Angular कोडबेस की समीक्षा और प्राथमिकता वाली रीफैक्टरिंग योजना।
कंपोनेंट लाइब्रेरी, सुगम्यता नियम और हैंडओवर दस्तावेज़।
प्रोफ़ाइल, टीमें, कंपनियाँ
आपका MySkillsSpace खाता आपका प्रतिनिधित्व करता है। अलग लॉगिन बनाए बिना ज़रूरी पेशेवर संदर्भ जोड़ें। अपनी पेशेवर प्रोफ़ाइल बनाएँ, दूसरे विशेषज्ञों के साथ टीमों में काम करें, और उसी खाते से कंपनियाँ बनाएँ या उनसे जुड़ें।
अपने कौशल, अनुभव, पोर्टफ़ोलियो और सेवाएँ एक पेशेवर प्रोफ़ाइल में दिखाएँ। अपनी दृश्यता पर नियंत्रण रखते हुए प्रोजेक्ट के अवसर और भर्ती आमंत्रण पाएँ।
दूसरे विशेषज्ञों के साथ पूरक कौशल जोड़ें, साझा टीम प्रोफ़ाइल बनाएँ और मिलकर सेवाएँ प्रकाशित करें। आपकी व्यक्तिगत पेशेवर प्रोफ़ाइल स्वतंत्र रहती है।
अपनी प्रोफ़ाइल और वर्कस्पेस वाली कंपनी बनाएँ या उससे जुड़ें। विशेषज्ञ खोजें, सदस्यों और अनुमतियों का प्रबंधन करें, और एक ही जगह से भर्ती चलाएँ।
यह कैसे काम करता है
जो कौशल आपके पास पहले से हैं, वहाँ से उस बातचीत तक जो उन्हें काम में बदल दे।
शुरुआत इससे करें कि आप पेशेवर रूप से कौन हैं: एक शीर्षक, आप कहाँ से काम करते हैं, और क्या आप प्रस्तावों के लिए खुले हैं।
कौशल, करियर इतिहास, पोर्टफोलियो और अपनी सेवाएँ जोड़ें। क्या सार्वजनिक है, यह हमेशा गोपनीयता सेटिंग्स तय करती हैं।
आपकी प्रोफ़ाइल और सेवाएँ मार्केटप्लेस में आती हैं, जहाँ लोग कौशल, श्रेणी और उपलब्धता से खोजते हैं।
बातचीत आपके काम में सच्ची रुचि से शुरू होती है, और आप तय करते हैं कि पहचान कब सामने आए।
भरोसा
हर प्रोफ़ाइल और हर सेवा में निर्णय के लिए ज़रूरी तथ्य होते हैं, और क्या दिखाना है यह उसके पीछे का व्यक्ति तय करता है।
कौशल की पुष्टि मूल्यांकनों से की जा सकती है, और सत्यापित परिणाम को दूसरी भर्तियों में दोबारा इस्तेमाल किया जा सकता है।
दायरा, कार्य का तरीका, मूल्य और उपलब्धता पेज पर होते हैं, इससे पहले कि कोई संदेश लिखे।
हर विशेषज्ञ तय करता है कि उसकी प्रोफ़ाइल, संपर्क विवरण और CV कौन देखे: सभी, साइन इन सदस्य, किसी कंपनी के लिए भर्ती करने वाले लोग, या नाम से कोई नहीं।
खाते, प्रोफ़ाइल, सेवाएँ और संपर्क निःशुल्क हैं। परिणाम कभी प्रायोजित नहीं होते।
असली लोगअसली कौशलबड़े अवसर
संसाधन
हमने MySkillsSpace का नया खाता मॉडल लागू कर दिया है। अब स्थायी Specialist और Recruiter खाता विभाजन नहीं है: एक उपयोगकर्ता खाता Specialist Profile, Team memberships और Company memberships को जोड़ सकता है, जबकि Recruiter किसी Company के भीतर एक भूमिका है। साथ ही iOS और Android ऐप्स विकास के अंतिम काम चल रहे हैं हैं।
iOS और Android के लिए MySkillsSpace मोबाइल ऐप का विकास अब उन्नत चरण में है. साथ ही हम वेब प्लेटफॉर्म में हर श्रेणी के लिए अलग फिल्टर और लॉगिन के बाद के अनुभव में छोटे सुधार जोड़ रहे हैं.
MySkillsSpace पर संपर्क का मतलब हमेशा भर्ती नहीं होता. आप सामान्य संदेश से शुरुआत कर सकते हैं और वास्तविक भर्ती शुरू होने पर stages, competency assessments, स्पष्ट candidate consent और shared history वाला formal invitation भेज सकते हैं.
फोटो, पदनाम, प्रसिद्ध पूर्व नियोक्ता और अनुभव के वर्षों की संख्या पहली छाप को प्रभावित कर सकते हैं, लेकिन वे सीधे यह नहीं बताते कि कोई व्यक्ति किसी खास काम को संभाल पाएगा या नहीं। यह मार्गदर्शिका दिखाती है कि विशेषज्ञों की तुलना कौशल, काम के प्रमाण, संदर्भ, जिम्मेदारी, दृष्टिकोण, जोखिम और वास्तविक निष्पादन क्षमता के आधार पर कैसे करें।
यदि एक ही समस्या के बारे में अलग-अलग विशेषज्ञों को अलग जानकारी मिलती है, तो उनकी कीमतें और प्रस्ताव केवल ऊपर से तुलनीय दिख सकते हैं। अच्छा काम-विवरण सभी को समान मूल मान्यताओं पर काम करने देता है और फिर भी समस्या के अलग समाधान सुझाने की जगह छोड़ता है।
अच्छी सेवा-विवरणिका अस्पष्ट वादों की सूची नहीं होती। उसमें अपेक्षित परिणाम, कार्य-क्षेत्र, मिलने वाली चीजें, मान्यताएं, दोनों पक्षों की जिम्मेदारियां, स्वीकार्यता के मापदंड और बदलाव के नियम साफ होने चाहिए। यह मार्गदर्शिका दिखाती है कि काम शुरू होने से पहले गलतफहमियों को कैसे कम किया जाए।
अपनी पेशेवर प्रोफ़ाइल एक बार बनाएँ और उसी MySkillsSpace खाते से सेवाएँ प्रकाशित करें, टीमों से जुड़ें और कंपनियों के साथ काम करें, अपनी पेशेवर पहचान पर नियंत्रण बनाए रखते हुए।
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