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역량과 작업 증거부터 협업에 필요한 정보까지 직업 정보를 단계적으로 공개하는 모습

전문가에 대해 얼마나 알아야 좋은 결정을 내릴 수 있을까? 직업 정보의 단계적 공개 모델

좋은 결정을 위해 처음부터 완전한 신원 정보가 필요한 것은 아닙니다. 먼저 역량 적합성, 작업 증거, 협업 조건을 평가하고, 추가 정보는 다음 단계에 실제로 필요할 때 공개할 수 있습니다. 이 모델은 개인정보 보호가 불확실성을 없앤다고 가정하지 않으면서 그 순서를 체계화합니다.

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