Ile trzeba wiedzieć o specjaliście, żeby podjąć dobrą decyzję? Model stopniowego ujawniania danych zawodowych
Dobra decyzja nie zawsze wymaga pełnej tożsamości od pierwszego kroku. Można najpierw ocenić dopasowanie kompetencji, dowody pracy i warunki współpracy, a kolejne dane ujawniać dopiero wtedy, gdy są potrzebne do następnego etapu. Ten model porządkuje taką kolejność bez udawania, że prywatność eliminuje niepewność.
