Combien faut-il savoir sur un spécialiste pour prendre une bonne décision ? Modèle de divulgation progressive des données professionnelles
Une bonne décision n'exige pas toujours de connaître l'identité complète dès la première étape. On peut d'abord évaluer l'adéquation des compétences, les preuves de travail et les conditions de collaboration, puis ne révéler d'autres données que lorsqu'elles sont nécessaires à l'étape suivante. Ce modèle organise cette progression sans prétendre que la confidentialité élimine l'incertitude.
