職業需求地圖：每個縣的 Barometr Zawodów 預測

Barometr Zawodów 由 Kraków 省勞動局受家庭、勞動與社會政策部委託編製。每年，各縣的專家小組會評估約 170 個職業類別，成員包括勞動局、雇主與學校的代表等。

每個職業會被歸入以下類別之一：嚴重短缺、短缺、平衡、過剩或嚴重過剩。在縣一級，專家也會評估該職業的需求將增加、減少還是維持不變。

• 某地的某個職業：選擇一個職業類別，就能立即看到哪些縣預計短缺、哪些縣預計過剩。
• 「短缺或過剩」與「需求變化」：解讀同一版資料的兩種方式。Barometr 僅提供縣級需求變化，因此這個檢視一律依縣顯示。
• 地區詳情：預測結構與短缺職業清單，分為嚴重短缺與短缺。選擇某個職業後，也能看到短缺的主要原因，以及已發布的專家評論。
• 趨勢：該地區的預測在歷次版本中如何變化，包括需求增加與需求減少預測所占的比例。
• 預測穩定性：針對所選職業，以縣與年份組成的網格呈現。某一列顏色始終不變，表示整段期間的評估相同。
• 比較工具：最多可並排比較三個地區、職業或年份。
• 排名：短缺縣數最多的職業、產業，以及與前一版相比變化最大的項目。

篩選條件選取後立即生效，並儲存在頁面網址中，因此可以用一個連結分享結果。地圖也支援鍵盤操作：用方向鍵在地區之間移動，按 Enter 鍵選取地區。

選定地區與職業後，可以繼續前往薪資地圖與歷年薪資變化分析，也可以前往專家搜尋與相關服務。登入後，可以追蹤所選的職業與地區。

Barometr 的職業類別與 GUS（波蘭中央統計局）薪資調查的類別並不一致。因此，只有在確認對應類別後，我們才會開啟該職業類別的薪資資料。其他情況下，開啟的是該地區的薪資資料。

如果你有專家檔案，地圖會根據資料中的標題與技能推薦相符的職業。比對只在你的瀏覽器中進行。

Barometr 的清單從 2016 年的 134 個職業類別增加到 2026 年的 168 個。因此，短缺職業數量增加，也可能是因為受評估的職業變多了。只有當兩版涵蓋相同的職業時，我們才會顯示與前一年相比的變化；長期趨勢最好看占比，而不是數量。

每一版資料都從 barometrzawodow.pl 發布的官方檔案匯入。新一版資料在檢查完成之前，不會取代已發布的版本。職業名稱保留 Barometr 中的波蘭語原文，地圖旁一律註明來源。