Gdzie pracodawcy będą szukać ludzi, a gdzie chętnych do pracy jest więcej niż ofert? Co roku odpowiada na to Barometr zawodów, prognoza przygotowywana przez ekspertów w każdym powiecie w Polsce. Te dane są publiczne, ale rozproszone w tabelach, plakatach i plikach dla poszczególnych województw.

W MySkillsSpace połączyliśmy je w Mapę zapotrzebowania na zawody. Na jednej mapie widać prognozy dla każdego powiatu i województwa, według grupy zawodów i roku, od edycji 2016 do 2026.

Czym jest Barometr zawodów

Barometr zawodów opracowuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Co roku panele ekspertów w powiatach, w których zasiadają między innymi przedstawiciele urzędów pracy, pracodawców i szkół, oceniają około 170 grup zawodów.

Każdy zawód dostaje jedną z kategorii: duży deficyt, deficyt, równowaga, nadwyżka albo duża nadwyżka. W powiatach eksperci oceniają też, czy zapotrzebowanie na dany zawód wzrośnie, spadnie, czy pozostanie na tym samym poziomie.

Co można sprawdzić

  • Zawód w konkretnym miejscu: wybierasz grupę zawodów i od razu widzisz, w których powiatach prognozowany jest deficyt, a w których nadwyżka.
  • Deficyt i nadwyżka albo zmiana zapotrzebowania: dwa sposoby czytania tej samej edycji. Zmianę zapotrzebowania Barometr podaje tylko dla powiatów, więc ten widok zawsze pokazuje powiaty.
  • Szczegóły regionu: struktura prognoz i lista zawodów deficytowych, podzielona na duży deficyt i deficyt. Przy wybranym zawodzie widać też główny powód deficytu i komentarze ekspertów, jeśli zostały opublikowane.
  • Trendy: jak zmieniały się prognozy dla regionu w kolejnych edycjach, w tym udział prognoz wzrostu i spadku zapotrzebowania.
  • Stabilność prognozy: dla wybranego zawodu siatka powiatów i lat. Wiersz w jednym kolorze oznacza tę samą ocenę przez cały okres.
  • Porównywarka: do trzech regionów, zawodów albo lat obok siebie.
  • Rankingi: zawody z największą liczbą powiatów z deficytem, branże i największe zmiany wobec poprzedniej edycji.

Filtry działają od razu po wybraniu i zapisują się w adresie strony, więc wynik można przekazać dalej jednym linkiem. Mapę da się też obsługiwać z klawiatury: strzałkami przechodzisz między regionami, a klawiszem Enter wybierasz region.

Połączona z resztą MySkillsSpace

Z poziomu regionu i zawodu można przejść dalej: do Mapy wynagrodzeń i Analizy wynagrodzeń w czasie, do wyszukiwarki specjalistów i do powiązanych ofert. Po zalogowaniu wybrany zawód i region można dodać do obserwowanych.

Grupy zawodów Barometru nie pokrywają się z grupami z badania wynagrodzeń GUS. Dlatego wynagrodzenia w konkretnej grupie zawodów otwieramy tylko wtedy, gdy potwierdziliśmy jej odpowiednik. W pozostałych przypadkach otwierają się wynagrodzenia w regionie.

Jeśli masz Profil Specjalisty, mapa podpowie zawody pasujące do jego nagłówka i umiejętności. Dopasowanie odbywa się wyłącznie w Twojej przeglądarce.

Jak czytać zmiany między latami

Lista Barometru wydłużyła się ze 134 grup zawodów w 2016 roku do 168 w 2026. Liczba zawodów deficytowych może więc rosnąć także dlatego, że ocenianych zawodów jest więcej. Zmianę wobec poprzedniego roku pokazujemy tylko wtedy, gdy obie edycje obejmują te same zawody, a długie trendy najlepiej czytać jako udziały, a nie liczby.

Każdą edycję importujemy z oficjalnych plików publikowanych na barometrzawodow.pl. Nowa edycja nie zastępuje opublikowanej, dopóki jej dane nie zostaną sprawdzone. Nazwy zawodów zostawiamy w brzmieniu z Barometru, a przy mapie zawsze podajemy źródło.

NASTĘPNY KROK

Znajdź właściwego specjalistę bez zgadywania.

Umiejętności, usługi, ceny i dostępność mogą być widoczne, zanim jeszcze otworzysz profil.

Przeglądaj usługi Daj się znaleźć