Onde vão os empregadores procurar pessoas e onde há mais gente disponível para trabalhar do que ofertas? Todos os anos, a resposta vem do Barometr Zawodów, uma previsão elaborada por peritos em cada condado (powiat) da Polónia. Estes dados são públicos, mas estão dispersos por tabelas, cartazes e ficheiros de cada voivodia (região).

No MySkillsSpace, reunimo-los no Mapa da procura de profissões. Num só mapa, veem-se as previsões para cada condado e voivodia, por grupo de profissões e ano, da edição de 2016 à de 2026.

O que é o Barometr Zawodów

O Barometr Zawodów é elaborado pelo Serviço de Emprego da Voivodia em Kraków, a pedido do Ministério da Família, do Trabalho e da Política Social. Todos os anos, painéis de peritos nos condados avaliam cerca de 170 grupos de profissões. Destes painéis fazem parte, entre outros, representantes dos serviços de emprego, dos empregadores e das escolas.

Cada profissão recebe uma destas categorias: grande escassez, escassez, equilíbrio, excedente ou grande excedente. Nos condados, os peritos avaliam também se a procura dessa profissão vai aumentar, diminuir ou manter-se estável.

O que pode consultar

  • Uma profissão num local concreto: escolhe um grupo de profissões e vê de imediato em que condados se prevê escassez e em quais se prevê excedente.
  • Escassez e excedente, ou variação da procura: duas formas de ler a mesma edição. O Barometr só indica a variação da procura para os condados, por isso esta vista mostra sempre condados.
  • Detalhes da região: a distribuição das previsões e a lista de profissões com escassez, dividida em grande escassez e escassez. Para uma profissão escolhida, vê também o principal motivo da escassez e os comentários dos peritos, em polaco, se tiverem sido publicados.
  • Tendências: como mudaram as previsões para a região de edição para edição, incluindo a percentagem de previsões de aumento e de diminuição da procura.
  • Estabilidade da previsão: para a profissão escolhida, uma grelha de condados e anos. Uma linha de uma só cor significa a mesma avaliação durante todo o período.
  • Comparador: até três regiões, profissões ou anos lado a lado.
  • Rankings: as profissões com mais condados com escassez, os setores e as maiores variações face à edição anterior.

Os filtros aplicam-se logo que os escolhe e ficam guardados no endereço da página, por isso pode partilhar o resultado com uma única ligação. O mapa também pode ser usado com o teclado: as setas permitem passar de uma região para outra e a tecla Enter seleciona a região.

Ligado ao resto do MySkillsSpace

A partir de uma região e de uma profissão, pode passar para o Mapa de salários e para a Análise da evolução dos salários, para a pesquisa de profissionais e para as ofertas relacionadas. Com sessão iniciada, pode seguir a profissão e a região escolhidas.

Os grupos de profissões do Barometr não coincidem com os do inquérito aos salários do GUS, o instituto nacional de estatística da Polónia. Por isso, só abrimos os salários de um grupo de profissões concreto quando confirmámos o seu equivalente. Nos restantes casos, abrem-se os salários da região.

Se tiver Perfil do profissional, o mapa sugere profissões que correspondem ao título e às competências do seu perfil. A correspondência é feita apenas no seu navegador.

Como ler as mudanças entre anos

A lista do Barometr passou de 134 grupos de profissões em 2016 para 168 em 2026. Por isso, o número de profissões com escassez também pode aumentar porque há mais profissões avaliadas. Só mostramos a variação face ao ano anterior quando ambas as edições abrangem as mesmas profissões, e as tendências longas leem-se melhor em percentagens do que em números.

Importamos cada edição a partir dos ficheiros oficiais publicados em barometrzawodow.pl. Uma nova edição não substitui a que está publicada enquanto os seus dados não forem verificados. Mantemos os nomes das profissões tal como aparecem no Barometr, em polaco, e indicamos sempre a fonte junto ao mapa.

PRÓXIMO PASSO

Encontre o profissional certo sem adivinhar.

Habilidades, serviços, preços e disponibilidade podem estar visíveis antes mesmo de abrir um perfil.

Explorar serviços Deixe que o encontrem