薪資地圖回答的是「現在能賺多少」。另一個問題也同樣常被問到：薪資是真的在成長，還是只是跟上物價？要回答這個問題，就需要把薪資歷史與通貨膨脹放在一起看。於是我們做了歷年薪資變化分析。
這個工具呈現2002年以來波蘭薪資的變化，全國、各省、各縣與各產業都可以查看。全部根據波蘭統計局（GUS）的官方資料。
名目薪資與實質薪資在同一張圖表中
如果加薪10%，而通貨膨脹率也是10%，那麼這份薪水能買到的東西和一年前差不多。因此主圖表顯示兩條線：薪資單上的金額，以及依所選基期價格計算的實質價值。我們依 GUS 的消費者物價指數計算實質值。
在圖表上選取任意區間即可放大，用鍵盤方向鍵可以逐期移動讀數位置。圖表下方也以表格提供相同的資料。
薪資真的成長了嗎？
另一個區塊將薪資變化與物價變化進行比較，可以選擇年增率、自所選期間起累計或月增率。薪資漲得比物價快的時期，以及實質薪資下降的時期，一眼就能看出來。
旁邊還有一個簡單的計算機。輸入某一期間的金額，就能看到它相當於另一期間價格水準下的多少錢。這是歷史換算，不是對某份特定薪資的估值。
有哪些資料
| 資料 | 期間 | 範圍 |
|---|---|---|
| 平均薪資，年度資料 | 2002年至2025年 | 波蘭全國、各省、380個縣、PKD 門類（波蘭的經濟活動分類） |
| 平均薪資，季度資料 | 2005年第一季起 | 各省 |
| 企業部門，月度資料 | 2010年1月起 | 波蘭全國與各省，全國另有 PKD 分組資料 |
| 薪資分配調查的中位數與平均數 | 2024年1月起 | 波蘭全國 |
| 依職業群組劃分的薪資 | 每兩年一次，2014年至2024年 | 波蘭全國 |
| 消費者物價指數 | 年度、季度與月度 | 波蘭全國 |
這些資料集各自對應的受僱者群體略有不同。GUS 地方資料庫的平均數所涵蓋的企業範圍，與 GUS 每年公布的平均薪資不同，因此波蘭全國的數值與公報中的數值有所差異。企業部門又是另一個統計母體。我們不會把這些系列拼接成一條線，並為每個數值註明來源。
平均數還是中位數？
自2024年起，GUS 每月根據薪資分配調查發布薪資中位數。我們將它與同一調查的平均數一起呈現，因為只有這兩個數值可以公平地相互比較。
如果平均數與中位數之間的差距擴大，代表較高薪資的漲幅快於典型薪資。如果差距縮小，代表各級薪資正在彼此靠近。旁邊還有 GUS 針對波蘭全國發布的十分位數。
地區、產業、職業與變化速度
- 地區比較：最多可將五個地區放在同一張圖表中，使用相同的日期範圍，也能看到彼此之間的差距如何變化。
- 產業與職業：依 PKD 門類與職業群組檢視薪資。職業調查的各期次以獨立的點顯示，點與點之間不做任何補畫。
- 變化速度：年增率、年複合成長率與實質薪資下降的時期，旁邊是所有省份的變化速度地圖。
- 地區排名：實質薪資在哪裡成長最快，以及與波蘭全國數值的差距如何變化。
- 資料表：所選系列的全部數值，包括名目值與實質值，並註明每個數值的來源。
需要了解的限制
- GUS 的物價指數是全國性的，因此我們用同一個指數計算每個地區的實質值。它不反映地區之間的物價差異。
- 縣級資料只有年度資料，而且只有所有產業合計。
- 產業依 PKD 2007 劃分。依新的 PKD 2025 分類編製的資料，可能無法與舊資料比較。
- 月度變化受季節影響很大，例如獎金發放，單看月度變化並不能說明趨勢。