Análisis de la evolución de los salarios: cómo han cambiado los sueldos en Polonia desde 2002

Una subida del 10 % con una inflación del 10 % significa que con el sueldo se puede comprar más o menos lo mismo que un año antes. Por eso el gráfico principal muestra dos líneas: las cantidades que ves en tu nómina y su valor a precios del período base que elijas. Calculamos los valores reales con el índice de precios al consumo del GUS.

En el gráfico puedes seleccionar cualquier intervalo para ampliarlo y avanzar período a período con las flechas del teclado. Debajo del gráfico tienes los mismos datos en una tabla.

Una sección aparte compara la evolución de los salarios con la de los precios: interanual, acumulada desde un período elegido o mes a mes. Se ven enseguida los períodos en los que los sueldos crecieron más que los precios y aquellos en los que los salarios reales cayeron.

Al lado hay una calculadora sencilla. Introduces un importe de un período y compruebas a cuánto equivale a precios de otro. Es una conversión histórica, no la valoración de un salario concreto.

Cada uno de estos conjuntos describe un grupo de trabajadores algo distinto. La media del Banco de Datos Locales (BDL) abarca un conjunto de empresas diferente del que recoge el salario medio que el GUS anuncia cada año, por eso el valor para Polonia no coincide con el del comunicado. El sector empresarial es, a su vez, otra población. No unimos estas series en una sola línea y junto a cada valor indicamos de dónde procede.

Desde 2024, el GUS publica cada mes la mediana de los salarios a partir de su encuesta de distribución salarial. La mostramos junto con la media de la misma encuesta, porque solo estos dos valores se pueden comparar en igualdad de condiciones.

Si la diferencia entre la media y la mediana aumenta, los salarios altos crecen más deprisa que los típicos. Si disminuye, los salarios se acercan entre sí. Al lado están los deciles que el GUS publica para el conjunto de Polonia.

• Comparación regional: hasta cinco zonas en un mismo gráfico y en el mismo rango de fechas. También se ve cómo ha cambiado la distancia entre ellas.
• Sectores y ocupaciones: salarios por sección PKD (la clasificación polaca de actividades económicas) y por grupo de ocupaciones. Mostramos cada edición de la encuesta de ocupaciones como un punto aparte y no dibujamos nada entre una y otra.
• Ritmo de cambio: variaciones interanuales, tasa de crecimiento anual compuesta y períodos de caída de los salarios reales, junto a un mapa con la variación de todos los voivodatos.
• Rankings regionales: dónde han crecido más rápido los salarios reales y cómo ha cambiado la distancia respecto al valor del conjunto de Polonia.
• Tabla de datos: todos los valores de las series elegidas, nominales y reales, con la fuente de cada uno.

• El índice de precios del GUS es nacional, así que calculamos los valores reales de todas las regiones con el mismo índice. No tiene en cuenta las diferencias de precios entre regiones.
• Los datos de los distritos solo están disponibles con periodicidad anual y solo para el conjunto de los sectores.
• Mostramos los sectores según la PKD 2007. Los datos con la nueva clasificación PKD 2025 pueden no ser comparables con los anteriores.
• Las variaciones mensuales dependen mucho de la época del año, por ejemplo del pago de primas, y por sí solas no indican una tendencia.

Desde el Mapa de salarios puedes pasar a la evolución de la misma región, sector, puesto y año. Desde el Mapa de demanda de ocupaciones llegas a los salarios del grupo de ocupaciones correspondiente si tiene un equivalente confirmado en la encuesta salarial del GUS y, si no, a los salarios de la región.

Los filtros que eliges se guardan en la dirección de la página. Puedes descargar los datos en archivos CSV y XLSX y guardar el gráfico como PNG o SVG.