薪资地图回答的是“现在能挣多少”。另一个问题同样常被问到：工资是真的在增长，还是只是跟上了物价？要回答这个问题，就需要把工资历史和通货膨胀放在一起看。于是我们做了历年薪资变化分析。
这个工具展示2002年以来波兰工资的变化，全国、各省、各县和各行业都可以查看。全部基于波兰统计局（GUS）的官方数据。
名义工资与实际工资在同一张图表中
如果涨薪10%，而通货膨胀率也是10%，那么这份工资能买到的东西和一年前差不多。因此主图表显示两条线：工资条上的金额，以及按所选基期价格计算的实际价值。我们按 GUS 的居民消费价格指数计算实际值。
在图表上选中任意区间即可放大，用键盘方向键可以逐期移动读数位置。图表下方还以表格形式提供同样的数据。
工资真的增长了吗？
另一个板块将工资变化与价格变化进行对比，可以选择同比、自所选期间起累计或环比。工资涨得比物价快的时期，以及实际工资下降的时期，一眼就能看出来。
旁边还有一个简单的计算器。输入某一期间的金额，就能看到它相当于另一期间价格水平下的多少钱。这是历史换算，不是对某份具体工资的估值。
有哪些数据
| 数据 | 期间 | 范围 |
|---|---|---|
| 平均工资，年度数据 | 2002年至2025年 | 波兰全国、各省、380个县、PKD 门类（波兰的经济活动分类） |
| 平均工资，季度数据 | 2005年第一季度起 | 各省 |
| 企业部门，月度数据 | 2010年1月起 | 波兰全国和各省，全国另有 PKD 分组数据 |
| 工资分布调查的中位数和平均值 | 2024年1月起 | 波兰全国 |
| 按职业组划分的工资 | 每两年一次，2014年至2024年 | 波兰全国 |
| 居民消费价格指数 | 年度、季度和月度 | 波兰全国 |
这些数据集各自对应的员工群体略有不同。GUS 地方数据库的平均值所涵盖的企业范围，与 GUS 每年公布的平均工资不同，因此波兰全国的数值与公报中的数值存在差异。企业部门又是另一个统计总体。我们不会把这些系列拼接成一条线，并且为每个数值注明来源。
平均值还是中位数？
自2024年起，GUS 每月根据工资分布调查发布工资中位数。我们将它与同一调查的平均值一起展示，因为只有这两个数值可以公平地相互比较。
如果平均值与中位数之间的差距扩大，说明较高工资的涨幅快于典型工资。如果差距缩小，说明各档工资正在相互靠拢。旁边还有 GUS 针对波兰全国发布的十分位数。
地区、行业、职业与变化速度
- 地区对比：最多可将五个地区放在同一张图表中，使用相同的日期范围，还能看到它们之间的差距如何变化。
- 行业与职业：按 PKD 门类和职业组查看工资。职业调查的各期次以独立的点显示，点与点之间不做任何补画。
- 变化速度：同比变化、复合年增长率和实际工资下降的时期，旁边是所有省份的变化速度地图。
- 地区排名：实际工资在哪里增长最快，以及与波兰全国数值的差距如何变化。
- 数据表：所选系列的全部数值，包括名义值和实际值，并注明每个数值的来源。
需要了解的局限
- GUS 的价格指数是全国性的，因此我们用同一个指数计算每个地区的实际值。它不反映地区之间的价格差异。
- 县级数据只有年度数据，而且只有全部行业合计。
- 行业按 PKD 2007 划分。按新的 PKD 2025 分类编制的数据，可能无法与旧数据比较。
- 月度变化受季节影响很大，例如奖金发放，单凭月度变化并不能说明趋势。