Analisi dell'andamento delle retribuzioni: come sono cambiati gli stipendi in Polonia dal 2002

Un aumento del 10% con l'inflazione al 10% significa che con lo stipendio si compra più o meno quanto un anno prima. Per questo il grafico principale mostra due linee: gli importi che vedi in busta paga e il loro valore ai prezzi di un periodo base a tua scelta. Calcoliamo i valori reali con l'indice dei prezzi al consumo del GUS.

Sul grafico puoi selezionare un intervallo qualsiasi per ingrandirlo e scorrere i valori periodo per periodo con le frecce della tastiera. Sotto il grafico trovi gli stessi dati in una tabella.

Una sezione a parte mette a confronto la variazione delle retribuzioni con quella dei prezzi: su base annua, in modo cumulato da un periodo scelto o su base mensile. Si vedono subito i periodi in cui gli stipendi sono cresciuti più dei prezzi e quelli in cui le retribuzioni reali sono calate.

Accanto c'è un semplice calcolatore. Inserisci un importo di un periodo e vedi a quanto corrisponde ai prezzi di un altro. È una conversione storica, non la valutazione di uno stipendio specifico.

Ognuna di queste serie descrive un gruppo di lavoratori un po' diverso. La media della Banca dati locale (BDL) copre un insieme di imprese diverso da quello della retribuzione media che il GUS annuncia ogni anno, per questo il valore per la Polonia differisce da quello del comunicato. Il settore delle imprese è un'altra popolazione ancora. Non uniamo queste serie in un'unica linea e per ogni valore indichiamo da dove proviene.

Dal 2024 il GUS pubblica ogni mese la retribuzione mediana ricavata dall'indagine sulla distribuzione delle retribuzioni. La mostriamo insieme alla media della stessa indagine, perché solo questi due valori si possono confrontare in modo corretto.

Se la differenza tra media e mediana aumenta, le retribuzioni più alte crescono più in fretta di quelle tipiche. Se diminuisce, le retribuzioni si avvicinano. Accanto ci sono i decili pubblicati dal GUS per la Polonia nel suo insieme.

• Confronto regionale: fino a cinque aree in un unico grafico, nello stesso intervallo di date. Si vede anche come è cambiata la distanza tra loro.
• Settori e professioni: retribuzioni per sezione PKD (la classificazione polacca delle attività economiche) e per gruppo di professioni. Mostriamo ogni edizione dell'indagine sulle professioni come un punto a sé e non tracciamo nulla tra un'edizione e l'altra.
• Ritmo di variazione: variazioni su base annua, tasso di crescita annuo composto e periodi di calo delle retribuzioni reali, con accanto una mappa della variazione in tutti i voivodati.
• Classifiche regionali: dove le retribuzioni reali sono cresciute più in fretta e come è cambiata la distanza dal valore della Polonia nel suo insieme.
• Tabella dei dati: tutti i valori delle serie scelte, nominali e reali, con la fonte di ciascuno.

• L'indice dei prezzi del GUS è nazionale, quindi calcoliamo i valori reali di ogni regione con lo stesso indice. Non tiene conto delle differenze di prezzo tra le regioni.
• I dati dei distretti sono disponibili solo su base annua e solo per tutti i settori insieme.
• Mostriamo i settori secondo la PKD 2007. I dati secondo la nuova classificazione PKD 2025 potrebbero non essere confrontabili con quelli precedenti.
• Le variazioni mensili dipendono molto dalla stagionalità, per esempio dal pagamento dei premi, e da sole non indicano una tendenza.

Dalla Mappa degli stipendi puoi passare all'andamento della stessa regione, dello stesso settore, della stessa posizione e dello stesso anno. Dalla Mappa della domanda di professioni arrivi alle retribuzioni del gruppo di professioni corrispondente, se ha un equivalente confermato nell'indagine sulle retribuzioni del GUS, e negli altri casi alle retribuzioni della regione.

I filtri scelti vengono salvati nell'indirizzo della pagina. Puoi scaricare i dati in file CSV e XLSX e salvare il grafico come PNG o SVG.