MySkillsSpace is live. Een nieuwe plek voor vaardigheden, diensten en kansen

Professionals hebben tegenwoordig veel plekken om hun werk te laten zien, maar de informatie is meestal verspreid. Het cv staat op de ene plek, het portfolio op een andere, vaardigheden weer ergens anders, terwijl concrete diensten en de manier van samenwerken bij elk nieuw gesprek opnieuw moeten worden uitgelegd.

MySkillsSpace brengt die onderdelen samen in één professionele omgeving. Een profiel kan tegelijk dienen als professionele identiteit, ervaringsgeschiedenis, portfolio, overzicht van vaardigheden en plek om concrete diensten te presenteren.

Een van de ideeën die MySkillsSpace vanaf het begin vormgeven is de Skills First aanpak. We willen dat vaardigheden, ervaring, portfolio en echte werkvoorbeelden zwaarder wegen bij het ontdekken van specialisten.

Een functietitel alleen zegt vaak weinig over wat iemand werkelijk kan. Twee mensen met exact dezelfde titel kunnen compleet verschillende ervaringen, specialisaties en werkstijlen hebben.

Daarom geeft een MySkillsSpace profiel meer context en helpt het om een specialist te beoordelen op wat die werkelijk kan bieden.

Niet elke professionele connectie hoeft met een fulltime sollicitatieproces te beginnen. Een specialist kan advies, een audit, een project, een specifieke taak of langdurige samenwerking aanbieden.

Daarom zijn diensten een belangrijk onderdeel van MySkillsSpace. Het profiel beantwoordt wie je bent en wat je kunt, terwijl een dienst nog concreter antwoord geeft op de vraag: hoe kun je nu helpen?

MySkillsSpace behandelt een werkgever niet als een specialist met andere labels in het menu. Beide rollen hebben andere doelen en krijgen daarom afzonderlijke ervaringen.

Een specialist bouwt aan professionele aanwezigheid, portfolio en diensten. Een werkgever kan een bedrijfsprofiel opbouwen, specialisten ontdekken, relevante profielen en diensten bewaren en contact opnemen met mensen wier vaardigheden bij de behoefte passen.

MySkillsSpace wil het eenvoudiger maken om een specialist of dienst te vinden die past bij een concreet probleem. Zoeken, categorieën en filters helpen de resultaten te verfijnen, maar het profiel blijft de belangrijkste bron van context: vaardigheden, ervaring, portfolio, manier van werken en beschikbare diensten.

We willen dat de keuze om een gesprek te starten op betere informatie is gebaseerd dan alleen een functietitel.

Een professionele online aanwezigheid betekent niet dat alle informatie altijd openbaar moet zijn. Daarom ontwikkelen we MySkillsSpace zo dat gebruikers echte controle hebben over hoe hun profiel en informatie worden weergegeven.

De Skills First aanpak volgt dezelfde richting. Het doel is om iemands vaardigheden te kunnen begrijpen zonder altijd te beginnen met informatie die voor een eerste beoordeling misschien niet nodig is.

Vanaf het begin is MySkillsSpace ontworpen als een meertalig product dat over meerdere nationale markten kan werken. Specialisten kunnen lokaal, op afstand of hybride werken, terwijl bedrijven steeds vaker expertise buiten hun eigen stad of land zoeken.

Taal, locatie, samenwerkingsmodel en meertalige content zijn daarom onderdeel van de productbasis.

De lancering van MySkillsSpace betekent niet dat het product af is. Nu begint een van de belangrijkste fases: observeren hoe mensen het platform gebruiken, onnodig moeilijke onderdelen eenvoudiger maken en functies ontwikkelen die echte waarde leveren.

We willen het platform niet laten groeien door simpelweg meer opties toe te voegen. Elke grote verandering moet helpen om vaardigheden duidelijker te presenteren, de juiste mensen makkelijker te vinden en betere verbindingen tussen beide kanten te creëren.

MySkillsSpace is gemaakt door de oprichter en eigenaar van POLPROG. Het project wordt ontwikkeld als een onafhankelijk platform dat draait om vaardigheden, professionele diensten en een betere manier om specialisten te verbinden met mensen en bedrijven die hun expertise nodig hebben.

Dit artikel opent de MySkillsSpace Blog. We gebruiken deze plek om nieuwe functies, grotere productwijzigingen, releases en belangrijke productbeslissingen te delen.

We willen ook uitleggen waarom bepaalde onderdelen van het platform werken zoals ze werken en welke problemen we met die keuzes proberen op te lossen.