MySkillsSpace متاح الآن. مساحة جديدة للمهارات والخدمات والفرص

لدى المتخصصين اليوم أماكن كثيرة لعرض أعمالهم، لكن المعلومات غالباً ما تكون موزعة. السيرة الذاتية في مكان، ومحفظة الأعمال في مكان آخر، والمهارات في مكان مختلف، بينما يجب شرح الخدمات المحددة وطريقة التعاون من جديد في كل محادثة.

يجمع MySkillsSpace هذه العناصر في مساحة مهنية واحدة. يمكن أن يكون الملف هوية مهنية وسجل خبرة ومحفظة أعمال ونظرة عامة على المهارات ومكاناً لعرض خدمات محددة.

إحدى الأفكار التي تشكل MySkillsSpace منذ البداية هي نهج Skills First. نريد أن تكون المهارات والخبرة ومحفظة الأعمال والأمثلة الحقيقية للعمل أكثر أهمية عند اكتشاف المتخصصين.

المسمى الوظيفي وحده لا يخبرنا كثيراً عما يستطيع الشخص فعله فعلياً. قد يحمل شخصان المسمى نفسه ويملكان خبرات وتخصصات وطرق عمل مختلفة تماماً.

لذلك يقدم ملف MySkillsSpace سياقاً أوسع ويساعد على تقييم المتخصص بناء على ما يستطيع تقديمه فعلياً.

ليس ضرورياً أن تبدأ كل علاقة مهنية بعملية توظيف بدوام كامل. يمكن للمتخصص تقديم استشارة أو تدقيق أو تنفيذ مشروع أو مهمة محددة أو تعاون طويل الأجل.

لذلك تمثل الخدمات جزءاً مهماً من MySkillsSpace. يجيب الملف عن من أنت وما الذي تستطيع فعله، بينما تجيب الخدمة بشكل أكثر تحديداً عن السؤال: كيف يمكنك المساعدة الآن؟

لا يتعامل MySkillsSpace مع صاحب العمل على أنه متخصص مع تسميات مختلفة في القائمة. لكل من الدورين أهداف مختلفة، ولذلك يحصل كل منهما على تجربة منفصلة.

يطور المتخصص حضوره المهني ومحفظة أعماله وخدماته. ويمكن لصاحب العمل إنشاء ملف للشركة واكتشاف المتخصصين وحفظ الملفات والخدمات المناسبة والتواصل مع الأشخاص الذين تتوافق مهاراتهم مع احتياجاته.

يهدف MySkillsSpace إلى تسهيل العثور على متخصص أو خدمة تناسب مشكلة محددة. تساعد عملية البحث والتصنيفات والفلاتر في تضييق النتائج، لكن الملف يظل المصدر الأهم للسياق: المهارات والخبرة ومحفظة الأعمال وطريقة العمل والخدمات المتاحة.

نريد أن يعتمد قرار بدء المحادثة على معلومات أفضل من مجرد مسمى وظيفي.

وجود حضور مهني على الإنترنت لا يعني أن كل المعلومات يجب أن تكون عامة دائماً. لذلك نطور MySkillsSpace بحيث يملك المستخدم تحكماً حقيقياً في كيفية عرض ملفه ومعلوماته.

يتبع نهج Skills First الاتجاه نفسه. الهدف هو فهم مهارات المتخصص من دون الحاجة دائماً إلى البدء بمعلومات قد لا تكون ضرورية للتقييم الأولي.

منذ البداية صُمم MySkillsSpace كمنتج متعدد اللغات يمكنه العمل عبر أكثر من سوق وطني. يمكن للمتخصصين العمل محلياً أو عن بعد أو بنظام هجين، بينما تبحث الشركات بصورة متزايدة عن المهارات خارج مدينتها أو بلدها.

لذلك تعد اللغة والموقع ونموذج التعاون والمحتوى متعدد اللغات جزءاً من أساس المنتج.

إطلاق MySkillsSpace لا يعني أن المنتج انتهى. تبدأ الآن واحدة من أهم المراحل: مراقبة كيفية استخدام الناس للمنصة، وتبسيط ما هو معقد من دون حاجة، وتطوير الوظائف التي تقدم قيمة حقيقية.

لا نريد تطوير المنصة فقط عبر إضافة المزيد من الخيارات. يجب أن يساعد كل تغيير مهم على عرض المهارات بصورة أوضح، والعثور على الأشخاص المناسبين بسهولة أكبر، وبناء روابط أفضل بين الطرفين.

تم إنشاء MySkillsSpace بواسطة مؤسس ومالك POLPROG. يتم تطوير المشروع كمنصة مستقلة تركز على المهارات والخدمات المهنية وطريقة أفضل لربط المتخصصين بالأشخاص والشركات التي تحتاج إلى خبراتهم.

يفتتح هذا المقال مدونة MySkillsSpace. سنستخدمها لمشاركة الوظائف الجديدة والتغييرات الكبيرة في المنتج والإصدارات والقرارات المهمة المتعلقة بالمنتج.

نريد أيضاً أن نشرح لماذا تعمل بعض أجزاء المنصة بهذه الطريقة وما المشكلات التي نحاول حلها من خلال هذه القرارات.