Hoy comienza una nueva etapa para MySkillsSpace. La plataforma ya está disponible y nace de una idea sencilla: un perfil profesional debe mostrar ante todo lo que sabes hacer, lo que has hecho y cómo puedes ayudar a otros. No queremos que sea solo otra versión de un CV tradicional.
¿Por qué creamos MySkillsSpace?
Los profesionales ya disponen de muchos lugares donde mostrar su actividad, pero la información suele estar dispersa. El CV está en un sitio, el portfolio en otro, las habilidades en otro y los servicios concretos o la forma de trabajar deben explicarse de nuevo en cada conversación.
MySkillsSpace reúne estos elementos en un único espacio profesional. Un perfil puede funcionar como identidad profesional, historial de experiencia, portfolio, resumen de competencias y lugar para presentar servicios concretos.
Para especialistas y para quienes los buscan
Para especialistas
- Un perfil profesional en un solo lugar
- Experiencia e historial profesional
- Habilidades y fortalezas profesionales
- Portfolio y ejemplos de trabajo real
- Servicios profesionales propios
- Control sobre la visibilidad del perfil
- Una forma de construir presencia profesional e iniciar conversaciones
Para empleadores
- Descubrir especialistas por sus capacidades
- Revisar portfolios y experiencia
- Guardar perfiles y servicios interesantes
- Crear un perfil de empresa
- Comunicarse directamente
- Tener más contexto antes de iniciar una conversación
- Usar un espacio dedicado para empleadores
¿Qué puedes hacer en MySkillsSpace?
- Crea tu perfil profesional
Añade información sobre ti, tu experiencia y tu forma de trabajar. Tu perfil debe contar más que un CV tradicional.
- Muestra tus habilidades
Organiza tus competencias y destaca las áreas en las que tienes experiencia real.
- Añade tu portfolio
Presenta proyectos y ejemplos concretos de tu trabajo para que tu experiencia no se limite a una descripción de puesto.
- Publica tus servicios
Explica cómo puedes ayudar, define el alcance del servicio, la forma de entrega y las condiciones de colaboración.
- Déjate descubrir
Tu perfil y tus servicios publicados pueden ser encontrados por personas y empresas que buscan competencias concretas.
- Inicia una conversación
Cuando un perfil o servicio responde a una necesidad real, el siguiente paso puede ser una conversación directa.
Skills First es la base de MySkillsSpace
Una de las ideas que guía MySkillsSpace desde el principio es el enfoque Skills First. Queremos que las capacidades, la experiencia, el portfolio y ejemplos reales de trabajo tengan más peso al descubrir especialistas.
Un cargo por sí solo dice poco sobre lo que una persona sabe hacer. Dos personas con el mismo título pueden tener experiencias, especializaciones y formas de trabajar completamente distintas.
Por eso, un perfil de MySkillsSpace aporta más contexto y ayuda a valorar a un especialista por lo que realmente puede ofrecer.
Primero descubre lo que una persona sabe hacer. El resto del perfil debe aportar contexto, no sustituir la valoración de sus capacidades.
Un perfil pensado para ser más que un CV
Perfil profesional tradicional
- El cargo como principal punto de referencia
- Una lista de empleos anteriores
- Una larga lista de habilidades declaradas
- El portfolio alojado en otro lugar
- Sin una oferta clara de servicios profesionales
Perfil de MySkillsSpace
- Habilidades y experiencia en primer plano
- Historial profesional con más contexto
- Portfolio con proyectos reales
- Capacidades conectadas con la práctica
- Posibilidad de publicar servicios profesionales
Tu perfil y tus servicios en un solo lugar
No toda relación profesional tiene que empezar con un proceso de contratación a tiempo completo. Un especialista puede ofrecer consultoría, una auditoría, un proyecto, una tarea concreta o una colaboración a largo plazo.
Por eso los servicios son una parte importante de MySkillsSpace. El perfil responde a quién eres y qué sabes hacer, mientras que un servicio permite responder de forma aún más concreta: ¿cómo puedes ayudar ahora mismo?
Los empleadores tienen su propio espacio
MySkillsSpace no trata al empleador como si fuera un especialista con otras etiquetas en el menú. Ambos roles tienen objetivos diferentes y por eso disponen de experiencias separadas.
El especialista desarrolla su presencia profesional, portfolio y servicios. El empleador puede crear un perfil de empresa, descubrir especialistas, guardar perfiles y servicios relevantes y contactar con personas cuyas capacidades encajan con sus necesidades.
El descubrimiento empieza con una necesidad real
MySkillsSpace busca facilitar la búsqueda de un especialista o servicio que responda a un problema concreto. La búsqueda, las categorías y los filtros ayudan a reducir resultados, pero el perfil sigue siendo la principal fuente de contexto: capacidades, experiencia, portfolio, forma de trabajar y servicios disponibles.
Queremos que la decisión de iniciar una conversación se base en información mejor que un simple cargo.
La visibilidad permanece bajo el control del usuario
Tener presencia profesional en internet no significa que toda la información deba ser siempre pública. Por eso desarrollamos MySkillsSpace para que cada usuario tenga un control real sobre cómo se presenta su perfil y su información.
El enfoque Skills First sigue la misma dirección. El objetivo es poder conocer las capacidades de un especialista sin empezar siempre por datos que quizá no sean necesarios para una primera valoración.
Construimos MySkillsSpace pensando en Europa
Desde el principio, MySkillsSpace se ha diseñado como un producto multilingüe capaz de funcionar en más de un mercado nacional. Los especialistas pueden trabajar de forma local, remota o híbrida, mientras que las empresas buscan cada vez más talento fuera de su ciudad o país.
El idioma, la ubicación, el modelo de colaboración y el contenido multilingüe forman parte de la base del producto.
El lanzamiento de la plataforma es solo el comienzo
Lanzar MySkillsSpace no significa que el producto esté terminado. Ahora empieza una de las etapas más importantes: observar cómo se utiliza la plataforma, simplificar lo que sea innecesariamente difícil y desarrollar las funciones que aportan valor real.
No queremos hacer crecer la plataforma simplemente añadiendo más opciones. Cada cambio importante debe ayudar a comunicar mejor las capacidades, descubrir a las personas adecuadas y crear mejores conexiones entre ambas partes.
En qué nos centraremos a continuación
- Perfiles públicos de especialistas aún mejores
- Mejor conexión entre habilidades, experiencia y portfolio
- Desarrollo de Professional Strengths y un contexto más rico de competencias
- Mejor descubrimiento de especialistas y servicios
- Desarrollo continuo de perfiles de empresa y del espacio para empleadores
- Mejoras en mensajes, notificaciones y comunicación
- Desarrollo del Feed y de la comunidad profesional
- Una experiencia coherente en escritorio y móvil
- Más idiomas y una experiencia realmente europea
¿Quién está detrás de MySkillsSpace?
MySkillsSpace fue creado por el fundador y propietario de POLPROG. El proyecto se desarrolla como una plataforma independiente centrada en habilidades, servicios profesionales y una forma mejor de conectar especialistas con las personas y empresas que necesitan su experiencia.
El Blog mostrará cómo evoluciona MySkillsSpace
Este artículo abre el Blog de MySkillsSpace. Lo utilizaremos para compartir nuevas funciones, cambios importantes del producto, lanzamientos y decisiones de producto relevantes.
También queremos explicar por qué ciertas partes de la plataforma funcionan como lo hacen y qué problemas intentamos resolver con esas decisiones.
Preguntas frecuentes
Sobre MySkillsSpace
¿Qué es MySkillsSpace?
MySkillsSpace es una plataforma para especialistas y empleadores centrada en habilidades, experiencia, portfolio, servicios profesionales y nuevas oportunidades de colaboración.
¿MySkillsSpace es un portal de empleo tradicional?
No. La plataforma se construye alrededor de especialistas, sus capacidades, servicios y relaciones profesionales. Una oferta de empleo tradicional no es el único punto de partida para colaborar.
¿Los especialistas pueden publicar sus propios servicios?
Sí. Los especialistas pueden presentar servicios concretos junto a su perfil, experiencia, habilidades y portfolio.
¿Los empleadores tienen sus propios perfiles?
Sí. MySkillsSpace separa el espacio del Especialista del espacio del Empleador. Los empleadores pueden tener un perfil de empresa y utilizar funciones para descubrir y contactar especialistas.
¿Qué es Skills First?
Es un enfoque en el que las capacidades, la experiencia y ejemplos reales de trabajo tienen más importancia que un cargo u otra información superficial.
¿Quién creó MySkillsSpace?
MySkillsSpace fue creado por el fundador y propietario de POLPROG y se desarrolla como una plataforma independiente para especialistas y empleadores.
¿MySkillsSpace seguirá evolucionando?
Sí. El lanzamiento de la plataforma es el inicio de una nueva etapa de desarrollo. Compartiremos las novedades importantes en el Blog de MySkillsSpace.
Encuentra al profesional adecuado sin adivinar.
Las habilidades, los servicios, los precios y la disponibilidad pueden verse antes de abrir un perfil.