MySkillsSpace, profesyonel iş birliğinin iki tarafı için tasarlandı: uzmanlar ve işverenler. Aynı platformu kullanırlar, ancak hedefleri, ihtiyaçları ve iş akışları farklıdır. Bu yüzden iki rolü tek bir evrensel profile sığdırmaya çalışmıyoruz.
İki rol, tek ortak ekosistem
Uzman
- Herkese açık profesyonel profil oluşturur
- Deneyimini, becerilerini ve profesyonel güçlü yönlerini gösterir
- Portfolyo ve gerçek çalışma örneklerini sunar
- Kendi profesyonel hizmetlerini yayınlar
- Profil görünürlüğünü kontrol eder
- İşverenler ve müşteriler tarafından keşfedilebilir
İşveren
- Şirket profili oluşturur
- Uzmanları ilgili yetkinliklere göre keşfeder
- Deneyim ve portfolyoyu inceler
- İlgi çekici profil ve hizmetleri kaydeder
- Görüşme başlatır ve davet gönderir
- Kendine ait İşveren alanını kullanır
Uzman alanı yetkinliklerle başlar
Uzman için MySkillsSpace, profesyonel çevrimiçi varlığı düzenleyen bir alan olmalıdır. Profil yalnızca iş unvanıyla sınırlı kalmaz. Deneyim, beceriler, Professional Strengths, portfolyo, hizmetler ve iş birliği tercihlerini bir araya getirir.
Böylece profili ziyaret eden kişi yalnızca nerede çalışıldığını değil, öncelikle kişinin neler yapabildiğini ve nasıl yardımcı olabileceğini daha hızlı anlayabilir.
- Profil
Uzman kariyer geçmişini, kısa tanıtımını, konumunu ve profesyonel bağlam sağlayan bilgileri sunar.
- Beceriler
Teknik ve profesyonel yetkinlikler gerçek uzmanlık alanını daha anlaşılır hale getirir.
- Portfolyo
Projeler ve çalışma örnekleri, profilde sunulan yetkinliklere somut kanıt ekler.
- Hizmetler
Uzman belirli bir hizmeti açıklayabilir ve hangi iş birliği türlerine açık olduğunu gösterebilir.
İşverenlerin farklı bir profile ve farklı araçlara ihtiyacı vardır
İşveren, menüde farklı metinler gören bir uzman değildir. Bir şirketi veya kuruluşu temsil eder ve farklı bir hedefi vardır: doğru yetkinliği bulmak, uzmanın profilini anlamak ve anlamlı bir görüşme başlatmak.
Bu nedenle İşveren alanı şirket profili, uzman keşfi, kaydedilmiş profiller ve hizmetler, iletişim, davetler ve ilgi çekici kişilere daha sonra dönebilmeyi sağlayan araçlar etrafında şekillenir.
- Şirket profili
Logo, açıklama, konum, çalışma modeli ve herkese açık şirket bilgileri, uzmanın kendisiyle kimin iletişim kurduğunu anlamasına yardımcı olur.
- Keşif
İşverenler uzmanları beceriler, deneyim ve mevcut diğer kriterlerle arayabilir.
- Kaydedilenler
İlgi çekici profiller ve hizmetler kaydedilerek daha sonra tekrar incelenebilir.
- İletişim
Mesajlar ve davetler, profil keşfini somut bir profesyonel görüşmeye dönüştürür.
Ortak özellikler ortak profil anlamına gelmez
Her iki rol de MySkillsSpace altyapısının bir bölümünü ortak kullanır. Buna hesap, kimlik doğrulama, mesajlar, bildirimler, kaydedilen öğeler ve yeniden kullanılabilir arayüz bileşenleri dahildir. Bu özelliklerin paylaşılması, uzman ve işverenin aynı iş profilini kullanması gerektiği anlamına gelmez.
Davranış gerçekten ortak olduğunda aynı mekanizmaları kullanırız. Kullanıcı hedefleri farklı olduğunda deneyimler ayrı kalır.
- Tek hesap ve güvenli kimlik doğrulama
- Ortak mesajlaşma sistemi
- Ortak bildirim sistemi
- Tutarlı tasarım ve navigasyon
- Her rol için ayrı profil ve iş süreçleri
Daha fazla bağlam daha az gizlilik anlamına gelmemeli
Farklı roller veri görünürlüğü konusunda da farklı ihtiyaçlara sahiptir. Uzman profilinin hangi bölümlerinin herkese açık olduğunu kontrol etmelidir. İşveren ise yalnızca herkese açık şirket profili için tasarlanan bilgileri göstermelidir.
MySkillsSpace'i, herkese açık veri projeksiyonlarının bilinçli ve diğer tarafın gerçekten ihtiyaç duyduğu bilgilerle sınırlı olacağı şekilde geliştiriyoruz.
Amaç daha fazla profil değil. Amaç daha iyi bağlantılar
Hesap sayısı tek başına değerli bir marketplace oluşturmaz. Değer, doğru kişinin gerçek yetkinlikleri üzerinden bulunabildiği ve iki tarafın da görüşme başlatmanın anlamlı olup olmadığına karar verecek kadar bağlama sahip olduğu zaman ortaya çıkar.
Bu nedenle Uzman ve İşveren deneyimlerini ayrı geliştiriyor, ancak bunları keşif, hizmetler ve iletişimden oluşan tek bir ekosistemde bağlıyoruz.
Uzmanlar ve işverenler tek platformu kullanır, ancak aynı profili kullanmaya zorlanmamalıdır.
Bundan sonra neler geliştireceğiz
Uzman ve İşveren alanlarının ayrılması, platformun devam eden gelişimi için daha güçlü bir temel sağlar. Yeni özellikler, tek bir evrensel dashboard'u giderek artan istisnalarla büyütmek yerine, her rolün gerçek amacına cevap verebilir.
Bu yapı herkese açık profilleri, keşfi, kaydedilen öğeleri, iletişimi ve gelecekteki iş birliği modellerini iki tarafın sorumluluklarını karıştırmadan geliştirmeyi de kolaylaştırır.
Ana yönler
- Daha güçlü herkese açık uzman profilleri
- Şirket profillerinin geliştirilmesi
- Daha yararlı yetkinlik keşfi
- Davet ve mesajlarda daha fazla bağlam
- Kaydedilen uzman ve hizmetlerin geliştirilmesi
- Masaüstü ve mobilde tutarlı deneyim
Sık sorulan sorular
MySkillsSpace'te uzmanlar ve işverenler
Uzmanlar ve işverenler aynı profili mi kullanır?
Hayır. Her iki rol de aynı platformu kullanır, ancak hedeflerine uygun ayrı profilleri ve role özel özellikleri vardır.
Bir uzman profili neler içerebilir?
Deneyim, beceriler, Professional Strengths, portfolyo, hizmetler ve iş birliği tercihlerine ilişkin bilgiler içerebilir.
Bir işveren profili neler içerebilir?
Şirket, açıklaması, konumu, çalışma modeli ve uzmanın kendisiyle kimin iletişim kurduğunu anlamasına yardımcı olan diğer herkese açık bilgilere odaklanır.
Her iki rol de mesajları ve bildirimleri kullanır mı?
Evet. Bazı özellikler platform genelinde ortaktır, ancak uygun Uzman veya İşveren alanında sunulur.
Profiller neden ayrıdır?
Çünkü uzmanların ve işverenlerin iş hedefleri farklıdır. Ayrı profiller, verileri ve işlevleri gereksiz yere karıştırmadan her iki tarafın gelişmesini sağlar.
Doğru uzmanı tahmin yürütmeden bulun.
Beceriler, hizmetler, fiyatlar ve uygunluk daha profili açmadan görülebilir.