MySkillsSpace dirancang untuk dua sisi kolaborasi profesional: spesialis dan pemberi kerja. Keduanya menggunakan platform yang sama, tetapi memiliki tujuan, kebutuhan, dan alur kerja yang berbeda. Karena itu, kami tidak mencoba memasukkan kedua peran ke dalam satu profil universal.
Dua peran, satu ekosistem bersama
Spesialis
- Membangun profil profesional publik
- Menampilkan pengalaman, keterampilan, dan kekuatan profesional
- Menampilkan portofolio dan contoh pekerjaan nyata
- Mempublikasikan layanan profesional sendiri
- Mengontrol visibilitas profil
- Dapat ditemukan oleh pemberi kerja dan klien
Pemberi kerja
- Membangun profil perusahaan
- Menemukan spesialis berdasarkan keahlian relevan
- Meninjau pengalaman dan portofolio
- Menyimpan profil dan layanan yang menarik
- Memulai percakapan dan mengirim undangan
- Menggunakan ruang Employer khusus
Ruang Spesialis dimulai dari kemampuan
Bagi spesialis, MySkillsSpace ditujukan untuk menata kehadiran profesional secara online. Profil tidak berhenti pada jabatan. Profil menggabungkan pengalaman, keterampilan, Professional Strengths, portofolio, layanan, dan preferensi kolaborasi.
Dengan begitu, pengunjung profil dapat lebih cepat memahami bukan hanya di mana seseorang pernah bekerja, tetapi terutama apa yang dapat mereka lakukan dan bagaimana mereka dapat membantu.
- Profil
Spesialis menampilkan riwayat karier, pengantar, lokasi, dan informasi yang memberikan konteks profesional yang berguna.
- Keterampilan
Kemampuan teknis dan profesional membuat bidang keahlian sebenarnya lebih mudah dipahami.
- Portofolio
Proyek dan contoh pekerjaan menambahkan bukti pada kemampuan yang ditampilkan dalam profil.
- Layanan
Spesialis dapat menjelaskan layanan tertentu dan menunjukkan jenis kolaborasi yang sedang tersedia.
Pemberi kerja membutuhkan profil dan alat yang berbeda
Pemberi kerja bukan spesialis dengan teks menu yang berbeda. Mereka mewakili perusahaan atau organisasi dan memiliki tujuan lain: menemukan keahlian yang tepat, memahami profil spesialis, dan memulai percakapan yang relevan.
Karena itu, ruang Employer dibangun di sekitar profil perusahaan, penemuan spesialis, profil dan layanan tersimpan, komunikasi, undangan, serta alat untuk kembali ke orang yang menarik.
- Profil perusahaan
Logo, deskripsi, lokasi, model kerja, dan informasi publik membantu spesialis memahami siapa yang menghubungi mereka.
- Penemuan
Pemberi kerja dapat mencari spesialis berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan kriteria lain yang tersedia.
- Item tersimpan
Profil dan layanan yang menarik dapat disimpan untuk ditinjau kembali nanti.
- Kontak
Pesan dan undangan menghubungkan penemuan profil dengan percakapan profesional yang nyata.
Fitur bersama tidak berarti profil bersama
Kedua peran menggunakan sebagian infrastruktur MySkillsSpace yang sama, seperti akun, autentikasi, pesan, notifikasi, item tersimpan, dan komponen antarmuka yang dapat digunakan kembali. Berbagi kemampuan ini tidak berarti spesialis dan pemberi kerja harus menggunakan profil bisnis yang sama.
Jika perilakunya benar-benar sama, kami menggunakan mekanisme yang sama. Jika tujuan pengguna berbeda, pengalamannya tetap terpisah.
- Satu akun dan autentikasi aman
- Sistem pesan bersama
- Sistem notifikasi bersama
- Desain dan navigasi yang konsisten
- Profil dan proses bisnis terpisah untuk setiap peran
Lebih banyak konteks tidak boleh berarti lebih sedikit privasi
Peran yang berbeda juga memiliki kebutuhan visibilitas data yang berbeda. Spesialis harus mengontrol bagian profil mana yang bersifat publik, sedangkan pemberi kerja hanya boleh menampilkan informasi perusahaan yang memang ditujukan untuk profil publik.
Kami mengembangkan MySkillsSpace agar proyeksi data publik dibuat secara sadar dan dibatasi pada informasi yang benar-benar dibutuhkan pihak lain.
Tujuannya bukan lebih banyak profil. Tujuannya koneksi yang lebih baik
Jumlah akun saja tidak menciptakan marketplace yang bernilai. Nilai muncul ketika orang yang tepat dapat ditemukan berdasarkan kemampuan nyata dan kedua pihak memiliki cukup konteks untuk memutuskan apakah percakapan layak dimulai.
Karena itu kami mengembangkan pengalaman Specialist dan Employer secara terpisah, tetapi menghubungkannya dalam satu ekosistem penemuan, layanan, dan komunikasi.
Spesialis dan pemberi kerja menggunakan satu platform, tetapi mereka tidak seharusnya dipaksa menggunakan profil yang sama.
Apa yang akan kami kembangkan selanjutnya
Memisahkan ruang Specialist dan Employer memberi kami fondasi yang lebih kuat untuk pengembangan berikutnya. Fitur baru dapat menjawab tujuan nyata setiap peran, alih-alih mengubah satu dashboard universal menjadi kumpulan pengecualian yang terus bertambah.
Ini juga memudahkan pengembangan profil publik, penemuan, item tersimpan, komunikasi, dan model kolaborasi di masa depan tanpa mencampur tanggung jawab kedua pihak.
Arah utama
- Profil publik spesialis yang lebih kuat
- Pengembangan lanjutan profil perusahaan
- Penemuan keterampilan yang lebih berguna
- Konteks lebih baik dalam undangan dan pesan
- Pengembangan spesialis dan layanan tersimpan
- Pengalaman konsisten di desktop dan mobile
Pertanyaan yang sering diajukan
Spesialis dan pemberi kerja di MySkillsSpace
Apakah spesialis dan pemberi kerja menggunakan profil yang sama?
Tidak. Keduanya menggunakan platform yang sama, tetapi memiliki profil terpisah dan fitur sesuai tujuan masing-masing.
Apa yang dapat dimuat dalam profil spesialis?
Profil dapat menampilkan pengalaman, keterampilan, Professional Strengths, portofolio, layanan, dan informasi tentang preferensi kolaborasi.
Apa yang dapat dimuat dalam profil pemberi kerja?
Profil berfokus pada perusahaan, deskripsi, lokasi, model kerja, dan informasi publik lain yang membantu spesialis memahami siapa yang menghubungi mereka.
Apakah kedua peran menggunakan pesan dan notifikasi?
Ya. Beberapa kemampuan digunakan bersama di seluruh platform, tetapi ditampilkan dalam ruang Specialist atau Employer yang sesuai.
Mengapa profil dipisahkan?
Karena spesialis dan pemberi kerja memiliki tujuan bisnis yang berbeda. Profil terpisah memungkinkan kedua sisi berkembang tanpa mencampur data dan fungsi secara tidak perlu.
Temukan profesional yang tepat tanpa menebak-nebak.
Keahlian, layanan, harga, dan ketersediaan dapat terlihat bahkan sebelum Anda membuka profil.