MySkillsSpace zostało zaprojektowane dla dwóch stron profesjonalnej współpracy: specjalistów oraz pracodawców. Korzystają z tej samej platformy, ale mają inne cele, inne potrzeby i inne ścieżki działania. Dlatego nie próbujemy zamykać obu ról w jednym uniwersalnym profilu.
Dwie role, jeden wspólny ekosystem
Specjalista
- Buduje publiczny profil zawodowy
- Pokazuje doświadczenie, umiejętności i mocne strony
- Prezentuje portfolio i realne przykłady pracy
- Publikuje własne usługi
- Kontroluje widoczność profilu
- Może zostać odkryty przez pracodawców i klientów
Pracodawca
- Buduje profil firmy
- Odkrywa specjalistów według kompetencji
- Przegląda doświadczenie i portfolio
- Zapisuje interesujące profile i usługi
- Rozpoczyna rozmowy i wysyła zaproszenia
- Korzysta z własnej przestrzeni pracodawcy
Przestrzeń specjalisty zaczyna się od kompetencji
Dla specjalisty MySkillsSpace ma być miejscem, które porządkuje zawodową obecność w sieci. Profil nie kończy się na nazwie stanowiska. Łączy doświadczenie, umiejętności, Professional Strengths, portfolio, usługi i preferencje dotyczące współpracy.
Dzięki temu osoba odwiedzająca profil może szybciej zrozumieć nie tylko gdzie ktoś pracował, ale przede wszystkim co potrafi i w czym może pomóc.
- Profil
Specjalista przedstawia swoją historię zawodową, opis, lokalizację i informacje ważne dla profesjonalnego kontekstu.
- Umiejętności
Kompetencje techniczne i zawodowe pomagają pokazać rzeczywisty obszar specjalizacji.
- Portfolio
Projekty i przykłady pracy dodają dowody do deklarowanych kompetencji.
- Usługi
Specjalista może opisać konkretną usługę i pokazać, w czym jest dostępny do współpracy.
Pracodawca potrzebuje innego profilu i innych narzędzi
Pracodawca nie jest specjalistą z inną nazwą w menu. Reprezentuje firmę lub organizację i ma inny cel: znaleźć odpowiednie kompetencje, zrozumieć profil specjalisty i rozpocząć wartościowy kontakt.
Dlatego przestrzeń pracodawcy opiera się na profilu firmy, odkrywaniu specjalistów, zapisanych profilach i usługach, komunikacji, zaproszeniach oraz narzędziach pomagających wrócić do interesujących kandydatów.
- Profil firmy
Logo, opis, lokalizacja, model pracy i publiczne informacje pomagają specjalistom zrozumieć, kto się z nimi kontaktuje.
- Odkrywanie
Pracodawca może szukać specjalistów przez kompetencje, doświadczenie i inne dostępne kryteria.
- Zapisywanie
Interesujące profile i usługi mogą zostać zapisane do późniejszego powrotu.
- Kontakt
Wiadomości i zaproszenia pozwalają przejść od odkrycia profilu do konkretnej rozmowy.
Wspólne funkcje nie oznaczają wspólnego profilu
Obie role korzystają z części wspólnej infrastruktury MySkillsSpace. Dotyczy to między innymi konta, logowania, wiadomości, powiadomień, zapisanych elementów czy podstawowych komponentów interfejsu. Współdzielenie tych funkcji nie oznacza jednak, że specjalista i pracodawca powinni mieć ten sam model biznesowy.
Tam, gdzie zachowanie jest naprawdę wspólne, korzystamy z tych samych mechanizmów. Tam, gdzie cele użytkowników są inne, doświadczenia pozostają rozdzielone.
- Jedno konto i bezpieczne uwierzytelnianie
- Wspólny system wiadomości
- Wspólny system powiadomień
- Spójny design i nawigacja
- Osobne profile i procesy biznesowe dla każdej roli
Kontekst nie powinien oznaczać utraty kontroli nad prywatnością
Różne role oznaczają również różne potrzeby dotyczące widoczności danych. Specjalista powinien mieć kontrolę nad tym, które elementy profilu są publiczne, a pracodawca powinien udostępniać tylko te informacje o firmie, które są przeznaczone do publicznego profilu.
MySkillsSpace rozwijamy tak, aby publiczne projekcje danych były celowe i ograniczone do informacji potrzebnych po drugiej stronie platformy.
Celem nie jest więcej profili. Celem są lepsze połączenia
Sama liczba kont nie tworzy wartościowego marketplace. Wartość pojawia się wtedy, gdy właściwa osoba może zostać odnaleziona na podstawie rzeczywistych kompetencji, a obie strony mają wystarczająco dużo kontekstu, aby zdecydować, czy warto rozpocząć rozmowę.
Dlatego rozwijamy osobne doświadczenia dla specjalisty i pracodawcy, ale łączymy je w jednym ekosystemie odkrywania, usług i komunikacji.
Specjalista i pracodawca korzystają z jednej platformy, ale nie powinni być zmuszani do korzystania z tego samego profilu.
Co będziemy rozwijać dalej
Rozdzielenie przestrzeni specjalisty i pracodawcy daje nam lepszą podstawę do dalszego rozwoju platformy. Nowe funkcje mogą odpowiadać na konkretny cel danej roli, zamiast powiększać jeden uniwersalny panel o kolejne wyjątki.
To również ułatwia rozwijanie publicznych profili, wyszukiwania, zapisanych elementów, komunikacji i przyszłych sposobów współpracy bez mieszania odpowiedzialności obu stron.
Najważniejsze kierunki
- Lepsze publiczne profile specjalistów
- Dalszy rozwój profili firm
- Bardziej użyteczne odkrywanie kompetencji
- Lepszy kontekst w zaproszeniach i wiadomościach
- Rozwój zapisanych specjalistów i usług
- Spójne doświadczenie na desktopie i urządzeniach mobilnych
Najczęściej zadawane pytania
Specjaliści i pracodawcy w MySkillsSpace
Czy specjalista i pracodawca mają ten sam profil?
Nie. Obie role korzystają z tej samej platformy, ale mają osobne profile i własne funkcje odpowiadające ich celom.
Co zawiera profil specjalisty?
Profil może prezentować między innymi doświadczenie, umiejętności, Professional Strengths, portfolio, usługi i informacje związane ze sposobem współpracy.
Co zawiera profil pracodawcy?
Profil pracodawcy koncentruje się na firmie, jej opisie, lokalizacji, modelu pracy i innych publicznych informacjach pomagających specjaliście zrozumieć, kto się z nim kontaktuje.
Czy obie role korzystają z wiadomości i powiadomień?
Tak. Część możliwości jest wspólna dla całej platformy, ale korzysta z niej odpowiednia przestrzeń specjalisty lub pracodawcy.
Dlaczego profile są rozdzielone?
Ponieważ specjalista i pracodawca mają inne cele biznesowe. Rozdzielenie profili pozwala rozwijać każdą stronę platformy bez niepotrzebnego mieszania danych i funkcji.
Znajdź właściwego specjalistę bez zgadywania.
Umiejętności, usługi, ceny i dostępność mogą być widoczne, zanim jeszcze otworzysz profil.