कौशल सत्यापन MySkillsSpace में आ रहा है. पहला संस्करण शुक्रवार को

हम सवालों का ऐसा एक और सरल सेट नहीं बनाना चाहते जिसमें सही उत्तर याद कर लेना ही काफी हो.

परिभाषाएं जानना उपयोगी हो सकता है, लेकिन पेशेवर काम में यह आमतौर पर पर्याप्त नहीं होता.

ज्यादा महत्वपूर्ण यह है कि व्यक्ति:

• समस्या पहचान सके,
• उचित समाधान चुन सके,
• किसी ठोस स्थिति में ज्ञान लागू कर सके,
• जोखिम या गलती पहचान सके,
• तर्कसंगत निर्णय ले सके,
• वास्तविक काम जैसी स्थिति से निपट सके.

इसीलिए सत्यापन का तरीका कौशल के प्रकार पर निर्भर करेगा.

हम किसी व्यक्ति की क्षमता को एक संख्या तक सीमित नहीं करना चाहते.

दो लोग समान अंतिम परिणाम पा सकते हैं, लेकिन अलग-अलग क्षेत्रों में काफी भिन्न हो सकते हैं.

इसलिए परिणाम को केवल:

72%

या:

उत्तीर्ण / अनुत्तीर्ण

से अधिक जानकारी देनी चाहिए.

यह भी महत्वपूर्ण है कि वास्तव में क्या जांचा गया और किन क्षेत्रों में व्यक्ति ने बेहतर या कमजोर प्रदर्शन किया.

इस तरह परिणाम विशेषज्ञ प्रोफ़ाइल का वास्तविक पूरक बन सकता है, केवल सजावटी चिह्न नहीं.

एक परीक्षण पेशेवर अनुभव की जगह नहीं लेगा.

यह इनकी भी जगह नहीं लेगा:

• पूरे किए गए प्रोजेक्ट,
• काम के उदाहरण,
• हासिल किए गए परिणाम,
• संदर्भ,
• करियर इतिहास,
• विशेषज्ञ से बातचीत.

और ऐसा होना भी नहीं चाहिए.

हम चाहते हैं कि MySkillsSpace में किसी कौशल का मूल्यांकन कई स्वतंत्र संकेतों के आधार पर किया जा सके.

यदि कोई व्यक्ति किसी कौशल का दावा करता है, तो समय के साथ उसके साथ ऐसे प्रमाण भी जुड़ सकते हैं जो दिखाएं कि उस दावे को विश्वसनीय क्यों माना जा सकता है.

सत्यापन परिणाम उन प्रमाणों में से एक होगा.

सत्यापन प्रणाली तभी उपयोगी है जब उसका परिणाम वास्तव में कुछ अर्थ रखता हो.

यदि वही सवाल बिना सीमा के दोहराए जा सकते हैं, सारे उत्तर सीख लिए जा सकते हैं या सत्यापन प्रक्रिया को आसानी से पार किया जा सकता है, तो परिणाम की कीमत तेजी से घटती है.

इसीलिए हम सत्यापन प्रक्रिया की सुरक्षा पर भी काम कर रहे हैं.

साथ ही हम ऐसा समाधान नहीं बनाना चाहते जिसमें उपयोगकर्ता को लगातार कैमरे से देखा जाए या माइक्रोफ़ोन से रिकॉर्ड किया जाए.

सत्यापन शुरू होने से पहले हम स्पष्ट रूप से दिखाना चाहते हैं:

• कौन सा कौशल जांचा जा रहा है,
• कौन से क्षेत्र मूल्यांकन में शामिल होंगे,
• कितना समय रखना चाहिए,
• किस प्रकार के कार्य आ सकते हैं,
• पूरा होने के बाद परिणाम का क्या होगा.

परीक्षण चुनौतीपूर्ण हो सकता है.

लेकिन वह अप्रत्याशित नहीं होना चाहिए.

उपयोगकर्ता को शुरू करने से पहले नियम समझने चाहिए.

इस सुविधा को विकसित करते हुए हम MySkillsSpace के एक मूल सिद्धांत पर कायम हैं:

कौशल की पुष्टि उपयोगकर्ता से उसकी प्रोफ़ाइल पर नियंत्रण नहीं छीननी चाहिए.

परीक्षण पूरा करने का अर्थ यह नहीं होना चाहिए कि उसके पूरे प्रवाह या परिणाम की सारी जानकारी अपने आप सार्वजनिक हो जाए.

पुष्ट कौशल को कैसे दिखाया जाता है, यह भी उतना ही महत्वपूर्ण होगा.

यदि हमने ज्ञान या व्यावहारिक कौशल की किसी निश्चित सीमा को जांचा है, तो प्रोफ़ाइल में दिखाई जाने वाली जानकारी उससे अधिक पुष्टि का संकेत नहीं देनी चाहिए.

हम परिणाम को यथासंभव सटीक और निष्पक्ष तरीके से दिखाना चाहते हैं.

MySkillsSpace विशेषज्ञ के बारे में कई प्रकार की जानकारी को लगातार अधिक मजबूती से जोड़ रहा है:

घोषित कौशल -> अनुभव -> किया गया काम -> हासिल परिणाम -> कौशल पुष्टि

सत्यापन इस संरचना का अगला हिस्सा है.

हम ऐसी प्लेटफ़ॉर्म नहीं बनाना चाहते जहां विशेषज्ञ की गुणवत्ता केवल पदनाम, आकर्षक विवरण या प्रोफ़ाइल में लिखे वर्षों से तय हो.

हम ऐसी जानकारी का महत्व बढ़ाना चाहते हैं जिसे जांचा, तुलना किया या ठोस प्रमाण से समर्थित किया जा सके.

हम कौशल सत्यापन प्रणाली का पहला संस्करण शुक्रवार, 4 सितंबर को जारी करेंगे.

यह बंद या अंतिम प्रणाली नहीं होगी.

यह ऐसे समाधान की शुरुआत है जिसे हम नए कौशल प्रकारों और सत्यापन तरीकों के साथ विकसित करेंगे.

कुछ तंत्र उपयोगकर्ता को दिखाई नहीं देंगे. कुछ वास्तविक परिणामों और सुविधा के उपयोग के आधार पर आगे विकसित होंगे.

मुख्य सिद्धांत सरल है:

यदि किसी कौशल की विश्वसनीय पुष्टि हो सकती है, तो प्रोफ़ाइल को केवल दावे से अधिक दिखाने में सक्षम होना चाहिए.

यह MySkillsSpace की उस दिशा में अगला कदम है जहां पहले मायने रखता है आप वास्तव में क्या कर सकते हैं.