विशेषज्ञ टीमें अब MySkillsSpace में उपलब्ध हैं

विशेषज्ञ टीमों का पहला संस्करण सहयोग के पूरे बुनियादी प्रवाह को शामिल करता है:

• अपनी टीम बनाना,
• अन्य विशेषज्ञों को आमंत्रित करना,
• आमंत्रण स्वीकार या अस्वीकार करना,
• टीम सदस्यों को प्रबंधित करना,
• भूमिकाओं और अनुमतियों को प्रबंधित करना,
• सार्वजनिक टीम प्रोफ़ाइल तैयार करना,
• सक्रिय सदस्यों को दिखाना,
• टीम सेवाएं बनाना,
• सेवा बाज़ार में टीम सेवाएं प्रकाशित करना,
• व्यक्तिगत और टीम सेवाओं को अलग रखना,
• टीमों और विशेषज्ञों को खोजना,
• आमंत्रणों और टीम में बदलावों की सूचनाएं प्राप्त करना।

हमने कोई अलग और अलग-थलग उत्पाद नहीं बनाया। जहां उचित है, टीमें MySkillsSpace के मौजूदा तंत्रों का उपयोग करती हैं, जिनमें सेवाएं, खोज और सूचनाएं शामिल हैं।

प्रकाशन से पहले हमने अलग-अलग स्क्रीन नहीं, बल्कि पूरी प्रक्रिया जांची:

टीम बनाएं -> विशेषज्ञ को आमंत्रित करें -> शामिल हों -> सदस्यों को प्रबंधित करें -> साझा सेवा बनाएं -> प्रकाशित करें -> MySkillsSpace में टीम और सेवा दिखाएं।

यह महत्वपूर्ण है क्योंकि केवल टीम बनाने की क्षमता से सुविधा पूरी नहीं हो जाती। हम चाहते थे कि पहले संस्करण से ही उपयोगकर्ता टीम बनाने से लेकर ऐसी साझा पेशकश प्रकाशित करने तक पूरा रास्ता तय कर सके जो अन्य उपयोगकर्ताओं को दिखाई दे।

हर टीम की अपनी सार्वजनिक प्रोफ़ाइल हो सकती है।

इसमें, उदाहरण के लिए, दिखाया जा सकता है:

• टीम का नाम,
• विशेषज्ञता का संक्षिप्त परिचय,
• काम करने का तरीका,
• सक्रिय सदस्य,
• मिलकर दी जाने वाली सेवाएं,
• टीम के अनुभव को दिखाने वाली चुनी हुई सामग्री,
• उपयुक्तता का आकलन करने के लिए ग्राहक को आवश्यक जानकारी।

टीम प्रोफ़ाइल सदस्यों की प्रोफ़ाइल की जगह नहीं लेती। हर विशेषज्ञ अपनी प्रोफ़ाइल और अपनी व्यक्तिगत सेवाएं बनाए रखता है।

एक विशेषज्ञ अपनी सेवाएं दे सकता है और साथ ही टीम द्वारा प्रकाशित सेवाओं में भी भाग ले सकता है।

उपयोगकर्ता के लिए हमेशा स्पष्ट होना चाहिए कि किसी विशेष सेवा का प्रदाता कौन है।

इसलिए हम अलग करते हैं:

व्यक्तिगत सेवा - किसी विशेष विशेषज्ञ द्वारा दी गई,

और

टीम सेवा - किसी विशेष टीम द्वारा दी गई।

दोनों प्रकार एक ही खोज क्षेत्र में दिखाई दे सकते हैं, लेकिन उनका प्रदाता और संदर्भ अलग रहता है।

टीम को स्पष्ट प्रबंधन नियमों की आवश्यकता होती है।

इसलिए टीम का मालिक सदस्यों को प्रबंधित कर सकता है और उचित अनुमति स्तर तय कर सकता है। सुविधा इस तरह बनाई गई है कि टीम बढ़ सके, लेकिन यह नियंत्रण बना रहे कि प्रोफ़ाइल कौन बदल सकता है, सदस्यों को कौन प्रबंधित कर सकता है या साझा सेवाएं कौन प्रकाशित कर सकता है।

सिर्फ टीम का सदस्य होना अपने आप पूर्ण प्रबंधन अधिकार नहीं देता।

टीम में शामिल होने का अर्थ अपनी प्रोफ़ाइल पर नियंत्रण खोना नहीं होना चाहिए।

टीमें इस तरह बनाई गई हैं कि वे विशेषज्ञ की प्रोफ़ाइल से जुड़ी दृश्यता और गोपनीयता के नियमों को दरकिनार न करें।

यदि विशेषज्ञ सीमित प्रोफ़ाइल दृश्यता का उपयोग करता है, तो केवल टीम सदस्यता से वह जानकारी अपने आप उजागर नहीं होनी चाहिए जो उसकी प्रोफ़ाइल में छिपी रहती है।

यह MySkillsSpace के उस दृष्टिकोण में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जिसमें पूर्ण पहचान प्रकट होने से पहले कौशल का मूल्यांकन किया जा सकता है।

टीम संभावित ग्राहक से बातचीत में एक अलग पक्ष के रूप में भाग ले सकती है।

इसका अर्थ यह नहीं है कि हमने टीम सदस्यों के लिए अलग आंतरिक चैट जोड़ी है।

उद्देश्य सेवा प्रदाता के रूप में टीम से संपर्क संभव करना है, बिना समानांतर रूप से एक और परियोजना संचार उपकरण बनाए।

MySkillsSpace में टीम उन विशेषज्ञों का समूह है जो चुने हुए कौशल और सेवाएं मिलकर देना चाहते हैं।

यह अपने आप:

• नियोक्ता,
• कंपनी,
• संगठन,
• औपचारिक व्यावसायिक इकाई,
• विशेषज्ञ प्रोफ़ाइल की जगह लेने वाला कंपनी खाता

नहीं बनती।

यह अंतर महत्वपूर्ण है। टीम यह बताती है कि प्लेटफ़ॉर्म पर कौशल और सेवाएं मिलकर कैसे प्रस्तुत की जाती हैं, न कि टीम के सदस्यों की कानूनी स्थिति।

हर समस्या को एक व्यक्ति द्वारा उचित रूप से हल नहीं किया जा सकता।

कभी व्यापक कौशल वाला एक विशेषज्ञ सही विकल्प होता है। दूसरी स्थिति में, एक-दूसरे को पूरक कौशल वाले कई लोग बेहतर उत्तर हो सकते हैं।

हम चाहते हैं कि MySkillsSpace दोनों स्थितियों को दिखा सके, बिना उपयोगकर्ताओं को कई लोगों द्वारा किए गए काम को एक व्यक्ति की सेवा के रूप में पेश करने के लिए मजबूर किए।

इसीलिए जब वास्तविक काम भी टीम द्वारा किया जाता है, तब टीम साझा पेशकश प्रकाशित कर सकती है।

विशेषज्ञ टीमों का लॉन्च इस सुविधा के पहले चरण को पूरा करता है।

आगे के विकास में, उदाहरण के लिए, शामिल हो सकते हैं:

• टीम के साझा काम को प्रस्तुत करना,
• टीम की उपलब्धता,
• नए सदस्यों के लिए खुलापन दिखाना,
• व्यक्तिगत विशेषज्ञों के साथ टीमों की बेहतर खोज,
• सेवा प्रदाता के रूप में टीम से संपर्क में और सुधार।

हम केवल सुविधाओं की संख्या बढ़ाने के लिए नई सुविधाएं नहीं जोड़ना चाहते। विकास उन चीजों पर केंद्रित होगा जो ग्राहकों को टीम का बेहतर आकलन करने और विशेषज्ञों को वास्तव में मिलकर सेवाएं देने में मदद करती हैं।

MySkillsSpace ऐसा स्थान बना रहता है जहां ठोस कौशल और क्षमता के प्रमाण सबसे पहले आते हैं।

विशेषज्ञ टीमें इस विचार को उन स्थितियों तक बढ़ाती हैं जहां ग्राहक की समस्या का सबसे अच्छा उत्तर एक व्यक्ति नहीं, बल्कि कई विशेषज्ञों का अच्छी तरह चुना गया संयोजन होता है।

आज से ऐसी टीमें MySkillsSpace में बनाई, विकसित और अपनी साझा सेवाओं के साथ प्रस्तुत की जा सकती हैं।