MySkillsSpace'te bir şirketten gelen her mesajın otomatik olarak işe alım sürecine dönüşmesini istemiyoruz. İletişim yalnızca bir görüşme olarak kalabilir. Şirket gerçekten işe alım yapmak istediğinde ayrı ve yapılandırılmış bir davet başlatır.
Başlamak için iki yol
İlk yol Message. Şirket uygunluk, deneyim, hizmet veya iş birliği hakkında soru sorabilir. Konuşma Messages içinde görünür ve Recruitment Process veya assessment oluşturmaz.
İkinci yol Recruitment Invitation. Belirli bir rol için şirket pozisyon, mesaj, pipeline, son tarih ve - faydalı olduğunda - bir veya daha fazla assessment içeren yapılandırılmış davet gönderebilir.
Gerçek işe alıma uyum sağlayan pipeline
Her şirket aynı şekilde işe alım yapmaz. Bu nedenle süreç tek bir katı sıraya bağlı değildir. Şirket kendi Recruitment Pipeline yapısını Invitation, Skills Check, Portfolio Review, Technical Interview ve Offer gibi aşamalarla kurabilir. Kararlar insanlarda kalır.
Aday kabul etmeden önce tüm koşulları görür
Aday Accept öncesinde şirketi, rolü, mesajı, aşamaları, zorunlu ve isteğe bağlı assessment'ları, tahmini süreyi, son tarihi, sonuç görünürlüğünü ve geçerliyse teknik integrity sinyallerini görür. Daveti açmak assessment veya timer başlatmaz. Aday daha sonra ayrılabilir ve durum Withdrawn olarak kaydedilir, Rejected olarak değil.
Değerlendirmeler kanıt sağlar, otomatik hüküm vermez
Recruiter ilgili assessment'ları ekleyebilir ve zorunlu ya da isteğe bağlı olarak işaretleyebilir. Testi aday tamamlar. Recruiter amaç, yapı, süre ve kuralları read-only olarak görebilir, aktif soru bankasına erişemez. Geçerli bir Verified Skill, gereksinim izin veriyorsa yeniden kullanılabilir. MySkillsSpace evidence sağlar, otomatik Hire veya Reject kararı vermez.
Tek süreç geçmişi, iki görünürlük seviyesi
Her Recruitment Process, Invitation sent, Opened, Accepted, Assessment started, Assessment completed, Result ready, aşama geçişleri ve nihai sonucu içerebilen bir Activity Timeline sunar. Aday ilgili olayları, recruiter ise ayrıca yetkili dahili olayları ve notları görebilir.
Aynı model ekipleri de destekleyebilir
Doğrulama Team davetlerinde de kullanılabilir. Yetkili owner veya manager yetkinlik gereksinimleri ekleyebilir ve sonuçlar yalnızca uygun izne sahip kullanıcılara görünür.
Tahmin yürütmeden doğrulanmış bir uzman bulun.
Beceriler, hizmetler, fiyatlar ve uygunluk daha profili açmadan görülebilir.